工伤认定流程：职工受伤后多少天内须完成认定手续
一、引言
工伤认定是保障职工权益的关键环节，对受到工伤的职工而言，及时完成工伤认定手续不仅关乎其医疗救治和经济补偿，还关系到其职业生涯的续。那么职工受伤后多少天内必须完成工伤认定手续呢？本文将为您详细解析工伤认定流程中的各个时间节点。
二、工伤认定申请时间（1）
1. 职工受伤后，用人单位应在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
2. 职工或其近亲属、工会组织在事故发生后30日内，可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 倘使特殊情况造成无法在30日内提出申请，经社会保险行政部门同意能够长至90日内。
三、工伤认定有效期（2）
1. 工伤认定决定书自送达之日起生效，有效期为2年。
2. 在工伤认定有效期内，职工可依法享受工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3. 倘若工伤认定决定书在有效期内未被实行，职工可向社会保险行政部门申请强制行。
四、工伤认定决定时间（3）
1. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查，对合条件的，应该受理。
2. 受理后，社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定。
3. 倘若情况复杂经社会保险行政部门负责人批准，可长30日。
五、工伤认定诊断证明有效期（4）
1. 职工受伤后应该在事故发生后15日内到指定的医疗机构实诊断。
2. 医疗机构出具的工伤诊断证明有效期为60日。
3. 若是职工在工伤诊断证明有效期内未能完成工伤认定手续，能够申请长诊断证明有效期。
六、工伤认定完成时间（5）
1. 职工受伤后，理应在事故发生后90日内完成工伤认定手续。
2. 要是因特殊情况无法在90日内完成经社会保险行政部门同意，能够长至180日。
3. 工伤认定完成后，职工能够依法享受相应的工伤待遇。
七、总结
工伤认定是保障职工权益的要紧环节，职工受伤后应尽快完成工伤认定手续。以下是工伤认定流程中各时间节点的汇总：
1. 工伤认定申请时间：事故发生后30日内（特殊情况可长至90日内）。
2. 工伤认定有效期：2年。
3. 工伤认定决定时间：受理后60日内（特殊情况可长30日）。
4. 工伤认定诊断证明有效期：60日。
5. 工伤认定完成时间：事故发生后90日内（特殊情况可长至180日）。
职工在工伤认定期间应密切关注各个时间节点，保证本人的合法权益得到及时保障。同时用人单位和社会保险行政部门也应严格遵循法律法规，及时履行职责，共同维护工伤职工的权益。
工伤认定流程：职工受伤后多少天内须完成认定手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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