工伤认定程序：工伤必须经过官方认定才被确认为工伤吗？
# 工伤认定程序：工伤必须经过官方认定才被确认为工伤吗？
工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节对受到工伤的劳动者对于工伤的认定直接关系到其赔偿和复待遇。本文将围绕工伤认定程序探讨工伤是不是必须经过官方认定才被确认为工伤以及工伤认定进展中的若干常见难题。
## 一、工伤必须经过官方认定才被确认为工伤吗？
### 1. 工伤认定的必要性
工伤认定是指由官方机构对劳动者在工作中遭受的伤害是否属于工伤实认定。工伤必须经过官方认定才能被确认为工伤，这是因为工伤认定的结果是劳动者获得赔偿和复待遇的法律依据。
### 2. 官方认定的作用
官方认定工伤有以下作用：
- 确定劳动者是否属于工伤，以便为其提供相应的赔偿和复待遇；
- 明确劳动者在工作中受到的伤害是否由工作起因引发，有助于维护劳动者的合法权益；
- 促进企业履行安全生产责任，加强安全生产管理。
## 二、工伤认定程序
### 1. 受伤劳动者申请
劳动者在工作中发生伤害后，应及时向所在单位报告，并在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
### 2. 单位调查核实
单位收到劳动者工伤认定申请后应立即实行调查核实，并在规定时间内向人力资源和社会保障部门提交相关材料。
### 3. 社会保险行政部门受理
人力资源和社会保障部门收到单位提交的工伤认定申请材料后，理应在规定时间内实受理，并通知劳动者和单位。
### 4. 认定工伤
人力资源和社会保障部门依据提交的材料，对劳动者受到的伤害是否合工伤条件实行认定。认定工伤的，理应依法作出工伤认定决定。
### 5. 复议和诉讼
劳动者或单位对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
## 三、工伤认定常见疑问解答
### 1. 工伤需要认定才能算工伤吗？
是的工伤需要认定才能算工伤。官方认定工伤是为了明确劳动者在工作中受到的伤害是否属于工伤，从而为其提供相应的赔偿和复待遇。
### 2. 工伤须要认定吗？
工伤必须认定。工伤认定是劳动者获得赔偿和复待遇的法律依据，同时也是企业履行安全生产责任的体现。
### 3. 认定工伤必须要达到伤残吗？
认定工伤并不必须要达到伤残。工伤认定主要依据劳动者在工作中受到的伤害是否合工伤条件，而不仅仅是伤残程度。
### 4. 工伤认定期间需要关注哪些难题？
工伤认定进展中，劳动者和单位应关注以下疑惑：
- 及时报告和申请工伤认定，以免错过认定时间；
- 提供真实、完整的工伤认定申请材料；
- 关注工伤认定决定的送达，及时理解认定结果；
- 如不服工伤认定决定，依法申请行政复议或提起行政诉讼。
## 四、总结
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。工伤必须经过官方认定才能被确认为工伤这有助于维护劳动者的合法权益促进企业履行安全生产责任。劳动者和单位在工伤认定进展中应遵循相关规定，保障工伤认定工作的顺利实。同时加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，是每个企业和劳动者共同的责任。
工伤认定程序：工伤必须经过官方认定才被确认为工伤吗？
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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