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2024-08-12如果员工在因工外出期间从事个人活动，则不能认定为工伤。 在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的 上下班交通事故是工伤认定的常见类型。如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。 在工作时间和工作岗位。
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2024-08-12你院(2010)皖行再他字第0001号《关于陈宝英、高祥诉安徽省桐城市劳动和社会保障局工伤行政确认一案的请示报告》收悉。经研究。
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2024-08-12职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。
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2024-08-12如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。 在工作时间和工作岗位。？？如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。？？在工作时间和工作岗位。
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2024-08-12什么情况不能定为工伤事故 1 小时前 不能定为工伤事故的情况主要包括以下几种: 因犯罪或者违反治安管理导致的伤亡。这种情况下，由于行为人的违法行为。
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2024-08-12解答:因个人原因引起的伤害是指职工在工作期间，因个人原因与他人发生纠纷、冲突等，所受的伤害。在这类情况下，伤害与工作无关，不能认定为工伤。人社局不予认定工伤怎么办 申请复查:在收到人社局不予认定工伤的决定书后劳动者可以在收到决定书之日起15日内，向作出决定的人社局申请复查。
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2024-08-12这8种伤亡都不能算工伤！工伤认定原则。 工作中的受伤 都受法律保护吗？ 哪些伤亡是算在工伤中的呢？ 跟着小编一起来看看。什么情形不得认定为工伤？ 问 什么情形不得认定为工伤？ 答 根据《工伤保险条例》第十六条，职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的。
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2024-08-12(三)超过1年申请期限的特别规定 根据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的。(二)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
