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俗染
2024-08-12不得认定为工伤的情形主要包括以下几种情况: 故意犯罪 根据《工伤保险条例》第十六条之一款规定，职工故意犯罪造成自身伤亡的，不得认定为工伤。第但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(2)醉酒导致伤亡的；(3)自残或者自杀的。
网易王三三
2024-08-12工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《工伤保险条例》第十六条职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的。专家导读 不得认定工伤的情形有故意犯罪的或者是醉酒。当然了，根据我们法律当中的规定，如果存在着吸，自杀，自残等相关的情况。
黄新国
2024-08-12不得认定为工伤的情况有哪些 (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸的； (三)自残或者自杀的。 工伤与公伤的区别 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中。11种伤亡不能认定为工伤 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内。
你有权保持沉默
2024-08-12(2)醉酒或者吸的； (3)自残或者自杀的。工伤保险条例》规定:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但在实践中，这10类情况不能被认定为工伤。
meagloria
2024-08-12自残或者自杀。社保专家表示，自残或者自杀，其行为的目的都是为了伤害自己，而非为工作，因此而伤亡的，不认定为工伤。法律、行政法规规定的其他情形。不得认定工伤的情形有哪几种在特定情况下，如职工处于醉酒或吸状态；存在蓄意违法行为；采取自我伤害或轻生手等，均不得被认定为工伤。
陈思渝
2024-08-12不能认定为工伤的情形主要包括以下几种情况: 故意犯罪 依据《工伤保险条例》第十六条之一项，如果职工因故意犯罪导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。哪些情况不能认定为工伤更新时间: 487人浏览 律师解答 职工有下列情况的，不能认定为工伤:自残或者自杀的；故意犯罪的。
爱挑食狗子
2024-08-12专家导读 在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识。专家导读 根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的。
Benjamin
2024-08-12工伤认定 哪些情况下不得认定为工伤 非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。非工作时间前后在非工作场所。
