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68岁劳动者发生工伤如何按照赔偿标准进行赔偿

来源：2024因工受伤-合作伙伴 时间：2024-05-25 11:38:44

68岁劳动者发生工伤如何按照赔偿标准进行赔偿

68岁劳动者发生工伤怎样去依据赔偿标准实赔偿

一、引言

随着我国人口老龄化加剧，越来越多的老年人选择长工作年限，以保障本身的生活水平。老年劳动者在职场中面临的安全风险相对较高，一旦发生工伤，怎么样遵循赔偿标准实赔偿成为了一个亟待应对的疑问。本文将以68岁劳动者发生工伤为例，详细解析赔偿标准及赔偿流程。

一、工伤赔偿的基本原则

1. 遵循法律法规：工伤赔偿应严格依照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定实行。

2. 公平合理：赔偿金额应依据工伤等级、工资水平等因素合理确定。

3. 及时赔偿：用人单位应在事故发生后及时向劳动者支付赔偿金。

二、68岁劳动者工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金

按照《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，用人单位应支付一次性伤残补助金。具体计算途径为赔偿基数乘以相应伤残等级的月数。以下为68岁劳动者工伤赔偿标准：

（1）一级伤残：赔偿基数为2551元乘以27个月，共计68977元。

（2）二级伤残：赔偿基数为2551元，乘以25个月共计63775元。

（3）三级伤残：赔偿基数为2551元，乘以23个月，共计58673元。

（4）四级伤残：赔偿基数为2551元，乘以21个月，共计53271元。

（5）五级伤残：赔偿基数为2551元，乘以19个月，共计48569元。

（6）六级伤残：赔偿基数为2551元，乘以17个月，共计43267元。

（7）七级伤残：赔偿基数为2551元乘以15个月，共计38265元。

（8）八级伤残：赔偿基数为2551元，乘以13个月共计33063元。

（9）九级伤残：赔偿基数为2551元，乘以11个月，共计28064元。

（10）十级伤残：赔偿基数为2551元，乘以9个月，共计22959元。

2. 一次性伤残就业补助金

对退休年龄的劳动者如十级伤残，不再需要就业故此不再有一次性伤残就业补助金。

3. 医疗补助金

依照《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，用人单位应支付一次性医疗补助金。具体金额由省、自治区、直辖市人民规定。

三、赔偿流程

1. 工伤认定：劳动者在发生工伤后应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。

2. 工伤鉴定：依据工伤认定结果，劳动者应实行工伤鉴定，确定伤残等级。

3. 赔偿计算：依据工伤鉴定结果，遵循上述赔偿标准计算赔偿金额。

4. 赔偿支付：用人单位应在赔偿金额确定后，及时支付赔偿金。

四、特殊情况应对

1. 超龄劳动者工亡：超龄劳动者工亡，应依照《工伤保险条例》第四十二条规定，遵循工伤赔付、人身损害赔付或二者兼顾的原则实行应对。

2. 没签合同：即使劳动者与用人单位未签订劳动合同也不能否定二者之间的劳动关系。劳动者仍可依据《工伤保险条例》等相关法律法规需求赔偿。

五、结语

68岁劳动者发生工伤应严格遵循赔偿标准实行赔偿。劳动者在 进展中，要熟悉相关法律法规，合理维护本人的权益。同时用人单位也应加强对老年劳动者的关怀，切实保障其职场安全。

（本文共计约1500字）

精彩评论

头像 微 2024-08-12
68岁工伤赔偿多少钱2022-08-17 15:46 我也有类似问题。应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以。
头像 曾旻ZengMin 2024-08-12
依照最新规定，68岁老人工伤赔偿标准如下: 一次性伤残补助金:一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，以此类推，六级伤残为本人工资的13个月。工伤赔偿原则对于60岁以上的老工人，如果因工作原因遭受工伤事故，应当按照工伤保险条例的规定，享受相应的工伤赔偿。
头像 钒 2024-08-12
十级份残十级份残应赔7个月补偿金每月多钱 咨询 84人阅读 68岁车祸伤亡赔多少钱 常识 852人阅读 您好，请问工伤致十级残的能赔多少钱 咨询 111人阅读 我妈今年68岁。
头像 野鹿眠 2024-08-12
首先，根据相关法律法规，雇主需向员工发放一笔为期14个月的一次性伤残补助金，该费用将由社会保障机构予以承担，计算方式为赔偿基数2551元乘以14个月。
头像 Thinkraft 2024-08-12
68岁老人工作受伤怎么赔偿需要具体情况具体分析。
头像 成萍 2024-08-12
您好。十级伤残赔偿标准是本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民规定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的。
头像 纸条君 2024-08-12
超龄劳动者工亡，是按工伤赔付、人身损害赔付还是二者兼顾？ 01 案情简介/NEW 某(68岁)是合江某医院一名安保。一日，某在医院值班期间突发疾病死亡。
头像 云忠 2024-08-12
工伤鉴定与赔偿 68周岁的人发生工伤后，用人单位是应支付一次性伤残， 医疗补助金.根据《工伤保险条例》第三十四条及三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级的。

68岁劳动者发生工伤如何按照赔偿标准进行赔偿

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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