精彩评论
边妖
2024-08-11专家导读 63岁不能进行工伤认定，但伤者可以发起民事诉讼，要求用人单位支付人身损害赔偿。已享受养老保险待遇的退休人员。
黄衔
2024-08-11因为劳动法规定男职工60退休，女职工55岁退休，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。如果一个工人超过了法定的工伤保险认定年限，而发生了工伤事故，那么他或她可能会面临工伤认定的问题。在这种情况下。
学雷
2024-08-11法律分析：超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定。不能申请工伤鉴定。超过法定退休年龄人员，与用工单位形成的是劳务关系，不属于劳动关系，不能申请工伤认定，但可以依人身损害政策要求用工单位支付相应待遇。
明微光
2024-08-11专家导读 申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局。
JJYing
2024-08-11你好！到法院起诉。(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。 可见，到法定退休年龄的这部分群体，因为工作受到伤害的话还是可以向用人单位主张人身损害赔偿的。
