精彩评论
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2024-08-11复议机关工作人员B:对啊，老周虽然超过法定退休年龄，但他没有享受退休待遇，属于进城务工的农民工，应当适用《工伤保险条例》。 对于超过60岁的农民工发生工伤的情况，赔偿方式应基于实际产生的医疗费用、伙食费用以及后续护理费用等。 尽管超过60岁的工人受到工作相关的伤害。
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2024-08-11超过60岁农民工工伤赔偿方法如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。推荐阳泉工伤待遇专业平台律师团队。
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2024-08-1160岁以上的农民工在工作中受伤，那么也是属于工伤的，这种情况你可以去当地的劳动局办理工伤证，进行伤残鉴定，这样才能维护自己的正当权益。满60岁工伤赔偿标准如下:一级伤残补助金为27个月的当事人工资；二级伤残为25个月的当事人工资；三级伤残为23个月的当事人工资。根据《工伤保险条例》执行。
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2024-08-11农民工六十岁后工地遇工伤，应及时就医并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，确保权益得到保障。如单位未申请。
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2024-08-11特殊情况下的赔偿解决 超过60岁的农民工工伤 对超过60岁的农民工工伤，要是一级至四级伤残建议保留劳动者与雇主之间的劳动关系，并使其脱离现行职务。
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2024-08-11农民工虽然超过61岁，但根据更高院(2010)行他字第10号意见，超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间因工作原因伤亡的，还是工伤。没有缴纳社保。
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2024-08-11最后，工伤赔偿协议的注意事项包括明确赔偿项目、确保意思表达清晰无误，并且协议中应当包含工伤认定书，以证明伤害属于工伤。在我国农民工群体是经济建设的必不可少力量，然而随着年龄的增长，超过60岁的农民工在工地上的工伤事故也日益增多。当这些老一辈的建设者在工作中不遭遇工伤。
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2024-08-11案例:某60岁以上的农民工在工作中不受伤，致使残疾。在工伤认定期间，用人单位认为该农民工已达到法定退休年龄，不属于劳动关系中的当事人故无法认定工伤。
