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侠盗高飞
2024-08-1160岁会有工伤赔偿吗 根据现行相关法律法规规定，年龄超过六十周岁的人员在遭受工伤事故后，将无法依据《工伤保险条例》进行相关补偿申请。
琼琼
2024-08-11被告如果是企业的话，有的法院要求提供一张被告的工商登记信息，确定被告是否存在，不同法院的规定不同。关于60岁以上工伤是否可申请工伤赔偿，最新规定是什么精选答案推荐 以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学 60岁以上工伤不可以申请工伤赔偿。
秋原
2024-08-11年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受《劳动法》的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到《民法典》的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。
小黄人95
2024-08-11关于超过60岁农民工工伤如何赔偿的问题，律师从法律角度分析如下:律师解答 超过60岁农民工在工作中受伤的，可以向人民法院起诉要求侵权赔偿。
路己
2024-08-11年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。 一次性工伤医疗补助金:根据当地规定和受伤员工的伤残等级进行计算，是一次性的补助，用于补偿受伤员工因工受伤造成的医疗费用。
MissYoung
2024-08-11劳动力越来越紧张，其是繁琐的体力劳动，由于年轻一代大都不愿意从事，使得多劳动密集型企业，不得不招入大量的已达到退休年龄劳动者入职。依照我国相关法律法规，年满60岁的劳动者已经到达法定退休年龄，一般情况下不再受劳动法的保护。但是假使劳动者未办理退休手续或未领取养老金且仍在原用人单位继续工作。
