60岁工伤还可以伤残鉴定吗?伤残鉴定费用是多少?
导语:随着年龄的增长,多员工在达到法定退休年龄后仍在工作。那么60岁工伤是不是还能够实伤残鉴定?本文将为您解答这一疑惑,并介绍伤残鉴定费用的相关情况。
正文:
一、60岁工伤还可伤残鉴定吗?
依照我国相关法律法规,员工在工作进展中受伤能够申请工伤认定,并依法领取工伤赔偿。那么对超过60岁的员工,是不是还能够实伤残鉴定呢?
虽然已经达到60岁但若员工在工厂等场所受伤,仍然能够实行工伤鉴定。因为工伤认定主要依据的是劳动者与用人单位之间的劳动关系,而非年龄。只要员工与用人单位之间存在劳动关系,且在工作期间受伤,就可申请工伤认定。
对超过60岁的个体,实伤残等级鉴定应前往正规的司法鉴定机构。依据具体情境如交通事故造成的伤残应到司法鉴定机构申请鉴定;若是工伤引发的伤残,则应向劳动能力鉴定机构申请。
二、伤残鉴定费用是多少?
伤残鉴定费用按照不同地区、不同鉴定机构也会有所差异。一般对于鉴定费用包含鉴定人的劳务费、鉴定材料费、鉴定设备采用费等。在我国,伤残鉴定费用一般分为以下几档:
(1)一级伤残:3000-5000元;
(2)二级伤残:2000-4000元;
(3)三级伤残:1000-3000元;
(4)四级伤残:500-2000元。
依照《工伤保险条例》规定,工伤职工的伤残鉴定费用由工伤保险基金支付。假如用人单位未参加工伤保险,则由用人单位支付。对退休人员,因其已享受养老保险待遇,鉴定费用一般由个人承担。
(1)员工在工作期间受伤,应及时向用人单位报告;
(2)用人单位在收到报告后,理应在24小时内向劳动保障行政部门申请工伤认定;
(3)劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,并开具《工伤认定结论书》;
(4)工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属。
依照《工伤保险条例》规定,工伤职工的赔偿涵以下几部分:
(1)医疗费:涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等;
(2)误工费:按照职工本人工资的百分比计算;
(3)伤残赔偿金:依照伤残等级,依照本人工资的一定比例计算;
(4)护理费:按照护理等级依照本人工资的一定比例计算;
(5)丧葬补助金:一次性支付;
(6)供养亲属抚恤金:依照本人工资的一定比例计算。
60岁工伤仍然能够实行伤残鉴定。对于超过60岁的个体在实行伤残鉴定时,应选择正规的司法鉴定机构。同时工伤鉴定费用按照不同地区和鉴定机构可能将会有所差异,但一般由工伤保险基金支付。对于退休人员鉴定费用一般由个人承担。
在现实生活中,多人对法律知识熟悉不足,容易忽视本身的权益。 理解工伤认定的相关流程和赔偿标准,对于维护自身合法权益具有必不可少意义。期待本文能为您提供一定的帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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