精彩评论
胡奇志
2024-08-11百度试题 题目哪些情况不能认定为工伤( )。
唯
2024-08-11不得认定工伤的情形有哪几种在特定情况下，如职工处于醉酒或吸状态；存在蓄意违法行为；采取自我伤害或轻生手等，均不得被认定为工伤。
李子涵
2024-08-11不得认定为工伤的情形主要包括以下几种情况: 故意犯罪 根据《工伤保险条例》第十六条之一款规定，职工故意犯罪造成自身伤亡的，不得认定为工伤。专家导读 根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的。
视光师金鑫
2024-08-11 因工外出期间发生的意外伤害:职工因工外出期间，非因工作原因发生的意外伤害，不得认定为工伤。 解答:因工外出期间发生的意外伤害是指职工在工作进展中，因工外出期间。(2)醉酒或者吸的； (3)自残或者自杀的。
明昊
2024-08-11劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。因为劳务关系中没有工伤问题。专家导读 在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识。
离人何必挽
2024-08-11不得认定为工伤的情况有哪些 (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸的； (三)自残或者自杀的。 工伤与公伤的区别 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中。工伤保险条例》规定:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但在实践中，这10类情况不能被认定为工伤。
Mr1900
2024-08-11专家导读 不得认定工伤的情形有故意犯罪的或者是醉酒。当然了，根据我们法律当中的规定，如果存在着吸，自杀，自残等相关的情况。
傲娇王子
2024-08-11第但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(2)醉酒导致伤亡的；(3)自残或者自杀的。法律分析:不可以认定为工伤或者视同工伤的情形有以下这些:(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸的；(三)自残或者自杀的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。
