导语:在工作中烫伤是一种常见的工伤事故。那么4级烫伤能否认定工伤?本文将为您详细解析4级烫伤工伤认定标准及赔偿金额。
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依据《工伤保险条例》及《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(gbt16180—1996)烫伤工伤鉴定等级分为一级到十级。其中4级烫伤工伤评残的标准如下:
1. 烫伤范围:面部烫伤占全身表面积达25%以上或除面部以外的全身表面积达30%以上;
2. 表现形式:皮肤及组织烫伤均至少达4度以上。
1. 工伤认定申请:用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。假利用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受伤职工提交相关材料:涵工伤认定申请表、职工本人身份证明、医疗机构出具的受伤证明等。
3. 社会保险行政部门审核:收到工伤认定申请后社会保险行政部门应该在15日内实行审核,对合条件的,予以认定为工伤。
4. 工伤鉴定:工伤认定后,受伤职工可向有鉴定资格的鉴定机构申请实行工伤鉴定。鉴定机构按照伤情严重程度,出具工伤鉴定报告。
5. 鉴定结果:按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,鉴定结果分为10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力。
1. 一次性伤残补助金:按照伤残等级,遵循本人工资的一定比例支付。4级烫伤属于伤残5—6级,赔偿比例为本人工资的70%。
2. 一次性医疗补助金:按照伤残等级,遵循本人工资的一定比例支付。4级烫伤属于伤残5—6级,赔偿比例为本人工资的40%。
3. 一次性就业补助金:依据伤残等级,依照本人工资的一定比例支付。4级烫伤属于伤残5—6级,赔偿比例为本人工资的40%。
4. 工伤待遇:工伤职工在治疗期间,享受工伤医疗待遇,包含治疗费用、住院伙食补助费、护理费等。
5. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间按照本人工资的80%支付工伤津贴。
4级烫伤可以认定为工伤。在工伤认定期间,受伤职工需提交相关材料,经社会保险行政部门审核、工伤鉴定后,按照伤残等级享受相应的赔偿待遇。理解烫伤工伤认定标准及赔偿金额,有助于维护工伤职工的合法权益。在工作中,大家理应留意安全,预防烫伤事故的发生,保障自身身体健。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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