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王嘉怡
2024-08-11工伤认定知识帖↓↓ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内。根据《工伤保险条例》和相关法律规定，以下情形应当认定为工伤:劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的人身伤害。
Jennyyy
2024-08-11劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，那么应当认定为工伤的情形有哪些？关于应当认定为工伤的法律规定有哪些呢？为了解答大家的疑惑，华律网小编整理了相关的法律知识。
蔓
2024-08-11其实对于工伤的申报是需要一定的条件的，并不是说随便受的伤就可以认定为工伤？对于哪些情形可以申报工伤呢？申报工伤的流程是怎样的。查看全部“工伤认定”咨询 为你推荐 职工有哪些情形不认定为工伤？ 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内。
罗昭行
2024-08-11应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 另外，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。
星星沉睡了
2024-08-11劳动者在工作中受到工伤事故还要进行工伤认定才能要求用人单位支付相关赔偿，但是有很多人都不了解工伤认定有哪些情形，下面，华律网小编整理了这方面的相关知识。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 另外，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。
猫球
2024-08-11认定工伤的情形有哪些 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。
小洁
2024-08-11工伤认定知识帖↓↓ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内。
小软
2024-08-11哪些可以被认定为工伤 下列伤害可以被认定为工伤: (1)劳动者在公司工作时因工受伤的； (2)因履行工作职责受到等意外伤害的； (3)或者在上下班途中。
