精彩评论
独恋一枝花
2024-08-11在工作中，劳动者难免遭遇形形 的意外伤害，而一些特殊伤害的工伤认定也会出现分歧与争议。下面的案例说明，无论意外伤害如何特殊，同样有法可循。
小轻
2024-08-11对工伤认定结论不服怎么办？在两个单位同时从业能享受两方的工伤保险吗？……昨天。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。
梓旭
2024-08-11受不可抗力影响的； 职工由于被公安、检察、法院等机关依法采取强制措等人身自由受到限制不能申请工伤认定的。如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。 在工作时间和工作岗位。
SME情报员
2024-08-11(二)劳动者一方的申请时限 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的。（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。
智勇
2024-08-11工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
我们床上聊
2024-08-11》的第115条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要合其中一种的，都认定为工伤。 另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的。
成萍
2024-08-11工伤不给认定怎么办工伤不给认定的话。
首席污男
2024-08-11在一些工伤案件中，由于没有签订劳动合同，也没有相应的证据支持，员工在工作中所受到的伤害因此不能认定为是工伤，那么不能认定工伤，员工应该怎么索赔。
