精彩评论
世泊
2024-08-11特别注意:依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
方敏宜
2024-08-11在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据法律规定，工伤48小时死亡赔偿标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资。
丁燕燕
2024-08-11工伤职工在工伤发生后的48小时内应当向用人单位所在地的劳动能力鉴定机构进行伤残等级鉴定。需要注意的是，若职工在工作时间和工作岗位突发心肌梗死，但经抢救无效在48小时内死亡，才能视同工伤，享受上述工伤保险待遇。如果心肌梗死并未导致死亡，或者死亡时间超过48小时。
舟
2024-08-11工伤认定引发诉讼，“48小时内死亡”之争 原标题:抗抢险时因劳累过度昏迷，后经救治无效死亡。工伤认定引发诉讼，家属败诉后向检察机关申请监。《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤: 抢救超过48小时死亡的，不能视同工伤.员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后。
欣婷
2024-08-11在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
