精彩评论
社会你爷爷
2024-08-11 对于工伤的认定，关键在于事故是否发生在工作期间以及是否因工作原因。无论受伤者在抢救后是否存活超过48小时，只要事故本身与工作相关，都应被认定为工伤。律师解答 专业整理，在线解决法律问题 要看情况的，如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的，但是如果超过48个小时抢救死亡的，属于非因公死亡。
英国报姐
2024-08-11关于工伤保险“48小时红线”问题。
向东
2024-08-11认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定)； 根据鉴定结果主张工伤赔偿。人社局以《120接诊登记表》记载入院时间为起算点，认为马老师从就医到死亡的时间超过48小时，作出不予认定工伤决定. 马老师的家属不服人社局决定。
佐藤謙一
2024-08-11《工伤保险条例》第十五条之一款之一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据上述规定。序言:工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将围绕“48小时内工伤认定”这一主题结合相关法律法规和实际案例为您提供一份详细的工伤认定指南。
吉倩
2024-08-11人社局不予认定工伤，经法院两审撤销。律师吁，明确脑死亡标准在视同工伤问题上的适用 阅读提示 员工张强在工作中突发疾病后经抢救无效死亡。如果是在工作时间，工作场所发生疾病，经抢救无效在48小时内死亡的参照工伤进行赔偿。但如果超过48小时死亡的，则不能参照工伤进行赔偿。
