精彩评论
李慧妍
2024-08-10职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤: 故意犯罪的； 醉酒或者吸的； 自残或者自杀的。 工伤认定程序是怎样的 劳动者申请工伤认定。
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2024-08-10不能认定为工伤的情形有哪些？ 在劳动关系中，用人单位和劳动者因工伤产生的纠纷十分普遍，其是因工伤认定产生的争议。 实际上。不得认定工伤的情形有哪几种在特定情况下，如职工处于醉酒或吸状态；存在蓄意违法行为；采取自我伤害或轻生手等，均不得被认定为工伤。
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2024-08-10导读:故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。醉酒或者吸。自残或者自杀。社保专家表示，自残或者自杀。
沈莉娜
2024-08-10哪些情况不能认定为工伤？ 问:哪些情况不能认定为工伤？ 答:从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的。(2)醉酒或者吸的； (3)自残或者自杀的。
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2024-08-10如果您的生活正面临着与什么情况不得认定为工伤相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
