精彩评论
张翔
2024-08-10工伤赔偿是否有年龄限制？ 工伤赔偿是否有年龄限制？ 申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休，重新与单位签订聘用合同，在工作中受伤的。工伤认定申请有年龄限制，其规定为:男16岁以上60岁以下；女16岁以上50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员。
马庸
2024-08-10工伤认定是不受年龄限制的。 工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。工伤赔偿没有年龄限制的。工伤认定在一般情况下没有年龄限制。主要是要评定伤残等级。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。至于年龄。
王
2024-08-10另一方面，劳动法规定，劳动者在达到退休年龄以前，应当履行劳动者的义务，包括因工作遭受事故伤害时，有权申请工伤认定。因此。
小胖
2024-08-10工伤认定的年龄限制在男在60岁以下，女50岁以下，而且在法定的退休年龄之前用人单位都必须保证职工受工伤的合法权益。
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2024-08-10工伤认定年龄限制是什么 导读:一般而言，男60岁以下，女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系。
漪
2024-08-10工伤鉴定并没有明确的年龄限制。工伤鉴定主要是针对职工因工作原因导致的伤害或职业病进行的，其核心在于确认伤害与工作之间的因果关系，而不是受伤者的年龄。工伤认定并没有特定的年龄限制，但一般来说，工伤认定适用于合法的劳动者，即年龄应在16周岁至退休年龄之间。
