工伤认定与赔偿全解析：2米以上高空坠落伤害如何判定及赔偿标准一览

工伤认定与赔偿全解析：2米以上高空坠落伤害如何判定及赔偿标准一览

工伤认定与赔偿全解析：2米以上高空坠落伤害怎样判定及赔偿标准一览

在我国高空作业是多行业常见的作业方法其是在建筑、装修等领域。高空作业往往伴随着较高的安全风险一旦发生坠落事故不仅会对劳动者造成严重的身体伤害还可能引发一系列工伤认定与赔偿疑惑。本文将围绕2米以上高空坠落伤害的工伤认定与赔偿实详细解析，帮助大家熟悉相关法律法规及赔偿标准。

一、工伤认定的基本条件与程序

1. 工伤认定的基本条件

依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

2. 工伤认定的程序

（1）申请工伤认定：职工发生事故伤害后用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按期提出申请的，职工本人或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

（2）工伤认定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审核。对合工伤认定条件的，应该自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。

（3）劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的，理应实行劳动能力鉴定。

二、2米以上高空坠落伤害的工伤认定

1. 高空坠落伤害的工伤认定标准

按照《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。2米以上高空坠落伤害属于工作场所内的事故伤害，且与工作原因密切相关， 合工伤认定的基本条件。

2. 高空坠落伤害的特殊情况

在实际操作中，有些高空坠落伤害可能存在特殊情况如：

（1）劳动者在非工作时间、非工作场所发生高空坠落伤害，但与工作有关，如上下班途中、临时外出等，这类情况也应认定为工伤。

（2）劳动者在从事雇佣活动中致人损害的，如雇主未采纳安全措引起劳动者高空坠落雇主理应承担赔偿责任。

三、工伤赔偿标准一览

1. 一般伤害赔偿标准

对一般伤害（未达到残疾）赔偿项目涵：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。

2. 伤残赔偿标准

依照《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经劳动能力鉴定后，依照伤残等级给予相应赔偿。伤残等级分为一级至十级，具体赔偿标准如下：

（1）一级工伤鉴定标准：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者。赔偿金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（2）二级至十级工伤鉴定标准：依照伤残等级赔偿金额分别为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的18倍、16倍、14倍、12倍、10倍、8倍、6倍、4倍、2倍。

3. 死亡赔偿标准

依据《工伤保险条例》第二十二条的规定，职工因工死亡，其直系亲属可享受以下赔偿：

（1）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（2）丧葬费：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月。

（3）供养亲属抚恤金：依照死者生前工资的一定比例，按月支付给死者生前所供养的亲属。

四、工伤认定与赔偿的留意事项

1. 申请工伤认定时，劳动者理应提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证明；

（3）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的相关证明；

（4）医疗机构出具的受伤证明或死亡证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 劳动者在申请工伤认定时，理应如实陈述事故经过，不得隐瞒事实真相。

3. 用人单位在收到工伤认定决定书后，应该在规定期限内履行赔偿义务。

4. 劳动者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2米以上高空坠落伤害的工伤认定与赔偿难题涉及到劳动者的切身利益。理解相关法律法规及赔偿标准，有助于劳动者在发生工伤时维护自身的合法权益。同时用人单位理应切实履行安全生产责任，加强安全培训和管理，预防高空坠落事故的发生。