精彩评论
小迷路
2024-08-10职工早退途中发生交通事故不算工伤。 交通事故发生在职工“上下班途中” “上下班途中”包括两个方面:合理的上下班时间和合理的上下班路线。早退受伤不一定算工伤。上班早退的同时如果在下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的。其余情况不算工伤。
FantasticCathy
2024-08-10员工早退遭意外，如果本人非主要责任，可以认定工伤。上下班途中，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
李诗琪
2024-08-10在工伤认定中，如果劳动者早退路上发生交通事故受伤，但非本人主要责任，应当认定为工伤。而如果是因为本人主要责任或全部责任的交通事故受伤，则不属于工伤。
梦里热吻
2024-08-10法律分析 劳动者早退时受伤，一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤。上班时间私自早退发生交通事故算不算工伤？在上班时间私自早退劳动者可能会被单位扣钱，也是违反单位律做法的一种表现。
陈一丁
2024-08-10一种观点认为员工在提前下班途中发生非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤，理由是职工提前下班虽然违反了劳动律。
呆了
2024-08-10工伤认定范围 2W 人阅读 201102 在线问律师 平台保障 快速响应 已为超过 5000万人 提供法律解决方案 问题解决率99% 7。
丁
2024-08-10古某的家属向当地人社局申请工伤认定。当地人社局经审查后作出工伤认定裁定，认定古某死亡属于工伤。培训公司不服，提起行政诉讼。在一审、二审以及再审程序中。
陈思婷
2024-08-10劳动者早退路上发生交通事故受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
