17岁能认定工伤吗为什么不能认定：未成年工伤认定与伤残辨析探讨

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-10 20:29:43

17岁能认定工伤吗？为什么不能认定：未成年工伤认定与伤残辨析探讨

一、引言

工伤认定是维护劳动者合法权益的关键法律制度。在工伤认定进展中未成年工的工伤认定疑惑一直备受争议。本文将以17岁未成年工工伤认定为切入点，探讨未成年工伤认定的法律依据、实践困境及其伤残辨析，以期为解决这一疑惑提供参考。

二、17岁未成年工工伤认定的法律依据

1. 法律规定

依据《人民劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定工伤认定多数情况下适用于未达到法定退休年龄的劳动者。16周岁以下的未成年人一般不被视为合法的劳动者，于是多数情况下不适用于工伤认定。但16周岁以上不满18周岁的未成年人在劳动关系中属于未成年工，其工伤认定理应参照成年劳动者实。

2. 实践困境

尽管法律规定了未成年工的工伤认定，但在实际操作中，17岁未成年工的工伤认定仍然存在一定争议。一方面，部分用人单位认为未成年工不具备完全民事表现能力，不能独立承担法律责任因而不理应认定为工伤；另一方面，部分劳动者和家属认为，未成年工在工作中受伤应该与成年劳动者同等对待，享受工伤待遇。

三、未成年工伤认定与伤残辨析

1. 未成年工伤认定

在未成年工伤认定进展中，应该遵循以下原则：

（1）尊重事实。按照工伤事故发生的具体情况，判断是不是存在劳动关系、是不是属于工作起因引起的人身伤害。

17岁能认定工伤吗为什么不能认定：未成年工伤认定与伤残辨析探讨

（2）保护劳动者合法权益。在工伤认定中，应该充分考虑未成年工的生理和心理特点，保护其合法权益。

（3）合理界定。对工伤认定的边界难题理应合理界定，既要防止过度放宽工伤认定范围，也要避免对未成年工的不公平待遇。

2. 伤残辨析

在未成年工伤认定期间伤残等级的确定是关键环节。依照《劳动能力鉴定标准》，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定。

对17岁的未成年工，在工伤认定进展中，应该依照其伤残程度，结合劳动能力鉴定结果，合理确定伤残等级。

四、案例分析

以江-州劳动工伤案例为例，17岁的未成年工在工厂受伤，可以申请工伤认定。按照法律规定17岁的未成年工在工作期间发生人身伤害事故的，可认定为工伤。在实际操作中，理应收集证据，提供同事工友的证人证言，需求单位给予赔偿和补偿。

五、结论与建议

1. 结论

17岁的未成年工在工伤认定中理应与成年劳动者同等对待。在工伤认定进展中，要充分考虑未成年工的生理和心理特点，保护其合法权益。

2. 建议

（1）加强法律传，增进用人单位和劳动者对工伤认定相关法律法规的认识。

（2）完善工伤认定程序，简化认定流程，提升工伤认定效率。

（3）加强对未成年工的特殊保护，完善未成年工的工伤保险制度。

（4）强化劳动监察，加大对违法用工表现的查处力度，切实保障未成年工的合法权益。

未成年工伤认定疑惑关系到未成年工的切身利益，应该引起社会的高度关注。通过加强法律传、完善工伤认定程序、加强对未成年工的特殊保护等措有望解决未成年工伤认定中的困境，为未成年工提供更加公平、公正的工伤待遇。

精彩评论

十九 2024-08-10

16周岁以下的未成年人一般不被视为合法的劳动者，因此通常不适用于工伤认定。工伤认定通常适用于未达到法定退休年龄的劳动者。通过上述分析知道，依据《禁止使用工规定》的规定，在工作过程中受伤的，如果当事人未满16周岁的，不能认定为工伤，由用人单位承担赔偿责任。

家 2024-08-10

专家导读我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识。受伤的具体过程是怎样的？签劳动合同了吗？交社保了吗。

山野间恋爱 2024-08-10

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定。只要职工在法定的工作年龄，与用人单位存在劳动关系，确实发生工伤事故的，即可进行工伤认定。综上所述。

水水甲 2024-08-10

你好，可以申请工伤认定。工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。

污界大佬 2024-08-10

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。17岁周岁，在工厂受伤了，可以认定工伤吗？，法妞问答-3分100%解决你的法律问题，咨询热线:。

thezxz 2024-08-10

工受伤不会认定为工伤，但可以要求单位承担民事人身侵权损害赔偿。先判断劳动关系，再确定受伤原因，然后才能判断是否有工伤的可能。法律上对工伤和视为工伤。

紫妍 2024-08-10

浏览更多不如直接问获取专业解答，125200 人正在咨询工伤保险年龄限制是怎么回事工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。江-州劳动工伤1个月前17岁周岁，在工厂受伤了，可以认定工伤吗？查看王律师的回答王律师江-州上海市协力(州) 建议及时申请工伤认定。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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