精彩评论
明
2024-08-10交通事故责任与工伤认定:哪些情况不适用？ 在汽车行业中，交通事故责任的确定是一项至关重要的任务，特别是在工伤认定的考量中。有特定的情况，即使遭遇意外。
李慧妍
2024-08-10什么情形不得认定为工伤？ 问 什么情形不得认定为工伤？ 答 根据《工伤保险条例》第十六条，职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的。？？如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。？？在工作时间和工作岗位。
体面人
2024-08-10职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。“视同工伤”的三种情形，是对第十四条“应当认定工伤情形”的补充规定，视同工伤不要求必须是工作原因导致的伤害，而是基于社会公共利益或者公平正义的原则。
阿里云云栖号
2024-08-10不得认定为工伤的条件主要涵以下几种: 故意制造的伤害:职工在故意制造伤害或自残的情况下所受伤害不得认定为工伤。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
路冰
2024-08-10哪些情况不能认定为工伤？ 问:哪些情况不能认定为工伤？ 答:从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的。如果您的生活正面临着与什么情况不得认定为工伤相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
