随着社会的发展和劳动法规的不断完善工伤认定作为保障职工权益的必不可少环节,日益受到广泛关注。长春市人社局近期印发了《长春市工伤认定规范操作指导手册》,旨在进一步规范工伤认定程序,提升依法行政能力。本文将详细介绍长春市工伤认定流程与操作手册,并提供常见难题解答。
长春市劳动保障局负责具体的工伤认定工作。用人单位应协助和配合劳动保障部门的工伤认定工作。
(1)申请主体:工伤人员本人、其近亲属或工会组织。
(2)申请材料:工伤认定申请表、单位工伤事故调查报告、证人证言、医院诊断书、门诊手册、病程记录原件及复印件(患职业病人员需提供有效期内的职业病诊断书)。
(3)申请时限:用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;特殊情况可长至60日。
(1)提交申请:申请人将工伤认定申请材料提交至长春市劳动保障局。
(2)审查材料:劳动保障局对提交的材料实审查,如材料不完整,将通知申请人补正。
(3)调查取证:劳动保障局对事故情况实调查取证涵询问当事人、证人收集相关证据等。
(4)认定决定:劳动保障局依照调查取证情况,对工伤认定申请实审核,并在60日内作出工伤认定决定。
(5)通知结果:劳动保障局将工伤认定决定书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
(1)认定为工伤:职工享受工伤保险待遇。
(2)认定为非工伤:职工不享受工伤保险待遇。
工伤认定申请表应涵事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
申请人提供的材料不完整时劳动保障局将通知申请人在规定期限内补正。
长春市工伤认定标准参照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定。
(1)认定流程:参照上述工伤认定程序。
(2)赔偿标准:依照工伤认定结果,依照《工伤保险条例》规定的赔偿标准给予赔偿。
1. 长春市工伤认定申请需要提交哪些材料?
答:长春市工伤认定申请需要提交以下材料:工伤认定申请表、单位工伤事故调查报告、证人证言、医院诊断书、门诊手册、病程记录原件及复印件(患职业病人员需提供有效期内的职业病诊断书)。
2. 工伤认定申请的时限是多少?
答:用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;特殊情况可长至60日。
3. 工伤认定结果怎么样通知?
答:劳动保障局将工伤认定决定书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
4. 工伤认定后怎样去赔偿?
答:依照工伤认定结果,依照《工伤保险条例》规定的赔偿标准给予赔偿。
5. 工会组织能否提出工伤认定申请?
答:是的,工会组织也可以提出工伤认定申请。
长春市工伤认定流程与操作手册为工伤认定工作提供了明确的指引,有助于保障职工权益,提升工伤认定工作的品质和效率。期望本文能为您在工伤认定方面提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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