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工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节及时熟悉工伤认定的相关信息对维护劳动者权益具有要紧意义。本文为您整理了北京市工伤认定的官方咨询热线以及工伤认定、鉴定流程、相关政策等内容帮助您一站式熟悉北京工伤电话咨询服务。
1. 咨询010-12333
传真010-
2. 工伤认定业务:010-6781404
劳动能力鉴定业务:010-
3. 办理时间:工作日,上午9:00至12:00下午13:30至17:30
4. 拨通“12333”后,按“1”进入北京12333服务,选择“0”后咨询员将直接解答市民来电咨询的疑问;选择“8”为“行风投诉举报”。
5. 北京市工伤管理部门12333
1. 工伤认定时限:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应该向工伤管理部门申请工伤认定。
2. 认定材料:依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请劳动能力鉴定应该填写劳动能力鉴定申请表,提交以下材料:
- 因负伤:伤认定结论、伤证、诊断证明、病历及检查报告;
- 因患职业病:职业病诊断书、伤认定表、就诊病历、检查报告;
- 因患精神病:诊断证明、病历或病历摘要。
3. 工伤认定工伤管理部门应在60日内(特殊情况可以长30日)做出工伤认定结论通知书,并告知单位和个人。
1. 工伤待遇:劳动者在工作中受伤或患病时有权利申请工伤认定和相应的工伤待遇。工伤待遇涵:医疗费、伤残津贴、护理费、丧葬补助金等。
2. 劳动能力鉴定:工伤职工需要实劳动能力鉴定,以确定其伤残等级。劳动能力鉴定分为一级至十级,不同级别的伤残有不同的待遇标准。
1. 东城区工伤鉴定010-xxxxxxx
2. 西城区社保中心咨询010-12333383975687
3. 其他区县工伤认定与鉴定电话请拨打12333咨询。
1. 联系单位:假使单位未按规定为职工参加工伤保险或未能及时为职工申请工伤认定职工应及时联系单位,理解解决流程和时间节点。
2. 避免虚假投诉:请保持理性,遵守相关法律法规,避免恶意投诉。
3. 合条件:按照《工伤保险条例》和《北京市实工伤保险条例若干规定》,在本行政区域内登记的用人单位,合条件的职工可以申请工伤认定。
工伤认定是维护劳动者权益的必不可少环节,理解工伤认定流程和相关政策对保障劳动者权益具有要紧意义。本文为您提供了北京市工伤认定的官方咨询热线,以及工伤认定、鉴定流程、相关政策等内容,期望对您有所帮助。要是您在工作中遇到工伤疑惑,请及时拨打相关电话实咨询,维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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