舟山市工伤认定中心作为保障职工权益的必不可少机构肩负着工伤认定的重任。工伤认定不仅关乎职工的切身利益也是社会公平正义的体现。本文将全面解读工伤认定标准、流程与赔偿指南帮助广大职工熟悉工伤认定的相关规定以便在遭遇工伤时可以及时维护本人的合法权益。
舟山市工伤认定中心是舟山市人力资源和社会保障局下属的专门机构主要负责全市范围内的工伤认定工作。中心秉承公平、公正、公开的原则为职工提供高效、便捷的服务。下面咱们将详细介绍工伤认定标准、流程与赔偿指南以帮助大家更好地理解工伤认定相关政策。
（以下为引语）
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，而工伤认定标准则是这一环节的核心。熟悉工伤认定标准，有助于职工在遭遇工伤时，明确本身的权益是不是受到侵害。以下是关于舟山市工伤认定标准的详细解读。
舟山市工伤认定中心0580-12333
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；
（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（以下为详细解答）
（1）职工发生事故伤害后，用人单位理应在24小时内向工伤认定中心报告，并提供相关材料；
（2）工伤认定中心在收到报告后，理应在15日内对事故伤害实调查核实；
（3）工伤认定中心依照调查核实的情况，理应在30日内作出工伤认定决定；
（4）对工伤认定决定不服的，当事人能够自收到决定书之日起60日内向上一级工伤认定机构申请复查；
（5）复查决定书送达后，当事人对复查决定不服的，可自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
职工被认定为工伤后，用人单位理应依照以下标准实行赔偿：
（1）医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等；
（2）停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，用人单位应该依照职工本人受伤前12个月的平均工资支付停工留薪期工资；
（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，遵循舟山市上年度职工月平均工资的相应比例支付；
（4）一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级，依照舟山市上年度职工月平均工资的相应比例支付；
（5）护理费：职工因工伤需要护理的，遵循舟山市上年度职工月平均工资的一定比例支付护理费；
（6）丧葬补助金：职工因工伤死亡的，遵循舟山市上年度职工月平均工资的6个月支付丧葬补助金；
（7）供养亲属抚恤金：职工因工伤死亡的，遵循舟山市上年度职工月平均工资的一定比例支付供养亲属抚恤金。
舟山市工伤鉴定中心负责对职工的工伤伤残等级实行鉴定。工伤鉴定中心地址：舟山市定海区人民南路288号。职工在工伤认定进展中，如有需要，可向工伤鉴定中心申请伤残等级鉴定。
熟悉工伤认定标准、流程与赔偿指南，对保障职工权益具有关键意义。在遭遇工伤时，职工理应及时向用人单位报告，并依照相关规定申请工伤认定。同时用人单位也应该履行职责，为职工提供必要的帮助和支持。
任旖旎
2024-08-10
热血校草
2024-08-10
陈家颖
2024-08-10编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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