随着社会经济的快速发展,劳动争议案件逐渐增多。为了维护劳动者的合法权益,我国设立了劳动仲裁机构。大连井子区劳动仲裁委员会作为地方劳动争议仲裁机构肩负着调解和仲裁劳动争议的关键职责。本文将为您详细介绍大连井子区劳动仲裁委员会的联系电话及常见劳动争议咨询指南。
大连井子区劳动仲裁委员会联系电话为:0411-。如有劳动争议相关事宜,您可以拨打此电话实咨询。
地址:辽省大连市井子区松江路19号509室。
交通:大连井子区劳动仲裁委员会位于松江路19号,靠近山东路、怡街、秀水路和兴华路。周边交通便捷,途径多条公交线路。
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。以下为劳动合同争议的常见疑惑:
(1)未签订书面劳动合同:劳动者可以须要用人单位支付未签订书面劳动合同的赔偿金。
(2)劳动合同内容不合法:如劳动合同协定的工作时间、工资待遇等不合法律法规规定,劳动者可须要用人单位承担违约责任。
(3)劳动合同解除或止:劳动者与用人单位解除或止劳动合同,应遵循法律规定办理相关手续如经济补偿、赔偿等。
工资待遇是劳动者付出劳动后应得的报酬。以下为工资待遇争议的常见难题:
(1)工资拖欠:劳动者能够请求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿。
(2)加班费:劳动者加班应依据法律规定支付加班费,如用人单位未支付劳动者可需求支付。
(3)工资水平:劳动者工资水平应合当地更低工资标准,如低于更低工资标准劳动者能够请求提升工资。
社会保险是劳动者在遇到生、老、病、死等特殊情况时享受和社会给予的物质帮助。以下为社会保险争议的常见难题:
(1)未缴纳社会保险:劳动者能够请求用人单位补缴社会保险费。
(2)社会保险待遇:劳动者享受社会保险待遇时如遇到纠纷,可请求相关部门实调解。
工伤事故是指劳动者在生产经营活动中因工作起因受到的伤害。以下为工伤事故争议的常见难题:
(1)工伤认定:劳动者受伤后,应向用人单位报告,并遵循规定申请工伤认定。
(2)工伤赔偿:劳动者被认定为工伤后,能够须要用人单位支付工伤赔偿。
大连井子区劳动仲裁委员会作为地方劳动争议仲裁机构,为广大劳动者提供了便捷、高效的仲裁服务。劳动者在遇到劳动争议时,可拨打联系电话实行咨询,依法维护自身合法权益。同时劳动者理应熟悉相关法律法规,预防劳动争议的发生,构建和谐的劳动关系。
(本文更新时间:2020-10-20仅供参考。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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