清远市工伤认定中心联系电话及办事指南:一站式了解工伤认定流程与所需材料
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。本文将为您详细介绍清远市工伤认定中心的联系电话、办事指南、工伤认定流程以及所需材料,帮助您一站式熟悉工伤认定相关事宜。
1. 清远市人力资源和社会保障局联系12333
2. 清远市清城区人力资源管理联系0763-766766656
依据《职业病防治法》规定,用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的之一个工作日内向劳动保障行政部门报告。同时用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
(1)工伤认定申请表;
(2)用人单位与职工签订的劳动合同;
(3)职工的身份证明;
(4)事故伤害证明(如报警记录、现场照片等);
(5)医疗机构出具的伤情诊断证明;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
(1)用人单位或工伤受害人拨打12333电话实报告;
(2)人力资源和社会保障局接收报告对工伤认定申请实审查;
(3)人力资源和社会保障局对工伤认定申请实实地调查、核实;
(4)依照调查结果,人力资源和社会保障局对工伤认定申请实审批;
(5)审批通过后,人力资源和社会保障局向用人单位发出工伤认定决定书;
(6)用人单位或工伤受害人对工伤认定决定不服的,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
1. 用人单位应在事故伤害发生或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,逾期不申请的视为放弃工伤认定;
2. 工伤认定申请材料应真实、完整、有效不得弄虚作假;
3. 工伤认定期间,用人单位和工伤受害人应积极配合人力资源和社会保障局实调查、核实;
4. 工伤认定结后,人力资源和社会保障局应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
理解工伤认定流程与所需材料,有助于用人单位和工伤受害人更好地维护自身合法权益。清远市工伤认定中心联系电话及办事指南为您提供了便捷的服务,期望本文能对您有所帮助。在遇到工伤难题时,及时与相关部门沟通保障工伤认定顺利实行。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/140764.html