泉州市工伤认定中心指南：申请流程、必备材料、认定条件及常见问题解析
泉州市工伤认定中心指南：申请流程、必备材料、认定条件及常见问题解析
泉州市工伤认定中心指南：申请流程、必备材料、认定条件及常见疑问解析
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节本文旨在为泉州市工伤认定中心提供一份详细的指南涵申请流程、必备材料、认定条件及常见难题解析，以帮助工伤职工更好地维护自身权益。
二、泉州市工伤认定中心概述
泉州市工伤认定中心是泉州市人力资源和社会保障局下属的专门机构，负责依法对工伤案件实认定。其工作原则为公正、客观、严谨，旨在为受伤工人争取合法权益。
三、工伤认定申请流程
1. 申请工伤认定的时间节点
职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向工伤认定中心提出工伤认定申请。
2. 工伤认定申请的提出
所在单位理应向工伤认定中心提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤害职工身份证原件与复印件；
（3）所在单位营业执照复印件或企业登记信息。
3. 工伤认定的受理与决定
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，理应自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
4. 工伤认定决定的送达与实行
工伤认定中心将工伤认定决定送达用人单位和受伤职工，用人单位应该遵循工伤认定决定行。
四、工伤认定必备材料
1. 工伤认定申请表；
2. 受伤害职工身份证原件与复印件；
3. 所在单位营业执照复印件或企业登记信息；
4. 事故伤害证明材料；
5. 职业病诊断证明材料；
6. 受伤职工的医疗材料；
7. 用人单位与受伤职工签订的劳动合同。
五、工伤认定条件
1. 职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3. 职工在工作时间和工作场所内因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；
4. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
六、常见疑惑解析
1. 工伤认定申请由谁提出？
工伤认定申请由受伤职工所在单位提出，若单位未在规定时间内提出，受伤职工或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
2. 工伤认定决定书是不是具有法律效力？
工伤认定决定书具有法律效力，用人单位和受伤职工应该遵守实行。若对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
3. 工伤认定后，怎样实劳动能力鉴定？
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的，理应实劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由泉州市劳动能力鉴定委员会负责，受伤职工可以向所在单位或工伤认定中心申请劳动能力鉴定。
4. 工伤职工可享受哪些待遇？
工伤职工可享受以下待遇：
（1）医疗待遇：涵工伤医疗费用、复费用、辅助器具配置费用等；
（2）停工留薪期待遇：工伤职工在停工留薪期间原工资、福利待遇不变；
（3）伤残待遇：依据伤残等级，享受相应的伤残津贴；
（4）死亡待遇：包含丧葬费、抚恤金、供养亲属抚恤金等。
七、结语
工伤认定是保障工伤职工合法权益的要紧途径，熟悉工伤认定中心的申请流程、必备材料、认定条件及常见疑惑，有助于工伤职工更好地维护自身权益。在遇到工伤疑惑时，及时向工伤认定中心申请认定，确信自身权益得到保障。同时用人单位应该依法履行职责，为工伤职工提供相应的待遇共同构建和谐劳动关系。
泉州市工伤认定中心指南：申请流程、必备材料、认定条件及常见问题解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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