导语:
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。在晋城市劳动者在工作中发生意外事故或患上职业病可通过工伤认定程序获得相应的赔偿。本文将为您详细介绍晋城工伤认定申请流程、电话咨询服务以及常见疑惑解答帮助您一站式理解工伤认定的相关信息。
1. 工伤事故发生后劳动者应尽快向用人单位报告并保留相关证据,如医疗诊断证明、事故现场照片等。
2. 在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应该向晋城市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;
(3)医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
3. 晋城市人力资源和社会保障局对受理的工伤认定申请实行审核,对事实清楚、权利义务明确的申请,应在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
4. 假使劳动者对工伤认定决定不服,可自收到工伤认定决定书之日起60日内向晋城市人力资源和社会保障局申请复核。
1. 晋城市劳动能力鉴定中心。劳动者在工伤认定期间如有疑问,可以拨打该电话咨询。
2. 工伤认定咨询12333。工作人员会依照劳动者提供的信息,帮助理解工伤赔偿的程序和需求。
1. 问:工伤认定申请表怎样去获取?
答:工伤认定申请表能够在晋城市人力资源和社会保障局网站或是说到晋城市政务服务中心东三楼301室领取。
2. 问:工伤认定需要提供哪些证明材料?
答:工伤认定需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或是说职业病诊断鉴定书)。
3. 问:工伤认定决定的作出时间是多少?
答:晋城市人力资源和社会保障局对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应该自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
4. 问:怎样申请劳动能力鉴定?
答:申请劳动能力鉴定应填写劳动能力鉴定申请表,并提交《工伤认定决定书》原件和复印件。
5. 问:工伤赔偿程序和需求是什么?
答:工伤赔偿程序和须要较为复杂,劳动者可拨打12333电话咨询,工作人员会依据具体情况提供详细指导。
工伤认定和鉴定是工伤事故受害者权益保障的关键环节。劳动者在工作中发生意外事故或患上职业病,应尽快熟悉工伤认定申请流程、电话咨询服务以及常见疑惑解答,以便及时维护自身的合法权益。
馨提醒:本文内容仅供参考,具体操作请以晋城市人力资源和社会保障局相关规定为准。如有变动,请及时关注晋城市人力资源和社会保障局官方网站或微信公众号获取最新信息。
(本文按照网络收集信息整理而成,字数:约1500字)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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