工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节,对遭受事故伤害的职工对于,熟悉工伤认定的流程、条件和常见疑问,有助于他们及时申请工伤认定,维护自身权益。本文将详细介绍昆山市工伤认定流程、条件及常见难题,为广大职工提供一份实用的申请与 指南。
1. 职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
2. 事故伤害发生在工作时间和工作场所内或因工作起因引发的;
3. 伤害程度达到轻伤以上;
4. 用人单位未及时为职工办理工伤保险。
职工发生工伤,由工伤职工或是说其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请人需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)用人单位与受伤职工的劳动合同;
(4)事故伤害的相关证明材料;
(5)医疗机构出具的病历资料。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内,对申请人提交的材料实审查。若材料齐全、合法定条件,予以受理。若材料不齐全,通知申请人补正。在受理进展中社会保险行政部门可以对申请人申报的材料实调查核实。
社会保险行政部门在受理之日起60日内,依据调查核实的结果作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或是说《不予认定工伤决定书》。
劳动保障行政部门理应自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
1. 工伤认定申请表在哪里领取?
工伤认定申请表能够在昆山市人力资源和社会保障局领取也可在昆山市工伤认定中心领取。
2. 工伤认定申请的时效是多久?
依据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请的时效为1年,自事故伤害发生之日起计算。
3. 工伤认定需要提供哪些证明材料?
工伤认定需要提供以下证明材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)用人单位与受伤职工的劳动合同;
(4)事故伤害的相关证明材料;
(5)医疗机构出具的病历资料。
4. 工伤认定决定书有哪些法律效力?
工伤认定决定书具有以下法律效力:
(1)确认职工是不是构成工伤;
(2)确定工伤职工的工伤保险待遇;
(3)作为劳动能力鉴定和伤残等级评定的依据。
1. 若是对工伤认定决定不服,怎样申请复议?
假使对工伤认定决定不服可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。
2. 假使对行政复议决定不服,怎样去提起行政诉讼?
假如对行政复议决定不服,可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
3. 怎样去申请劳动能力鉴定?
职工在工伤认定决定生效后能够向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4. 怎样申请伤残等级评定?
职工在劳动能力鉴定结论生效后能够向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节,熟悉工伤认定的流程、条件和常见疑惑有助于职工及时申请工伤认定,维护自身权益。本文旨在为广大职工提供一份实用的昆山市工伤认定申请与 指南,期待对大家有所帮助。在实际操作中,请遵循相关法律法规,积极维护本身的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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