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- 更新时间:2022-05-29
职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
用人单位员工发生伤(亡)事故后应及时出具事故报告,并向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以下为工伤认定申请的具体步骤:
- 工伤申请认定表(到市、县、区劳动和社会保障局社会保障科领取)
将准备好的材料提交至用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门。
劳动保障行政部门收到申请后将实审查。审查内容包含:
审查合格后,劳动保障行政部门将作出工伤认定决定。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起60日内向上一级劳动保障行政部门申请复查。
工伤认定通过后用人单位应依照《工伤保险条例》的规定,给予工伤职工相应的赔偿。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤认定中心联系方法和工伤认定流程,有助于职工在遭受事故伤害时,及时申请工伤认定维护自身合法权益。州开发区工伤认定中心将竭诚为您提供服务,保证工伤认定工作的顺利实。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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