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关于广东省工伤认定及工伤保险问题的人力资源和社会保障局门户网站意见

来源：2024因工受伤-合作伙伴 时间：2024-05-25 16:18:12

关于广东省工伤认定及工伤保险问题的人力资源和社会保障局门户网站意见

关于广东省工伤认定及工伤保险疑问的人力资源和社会保障局门户网站意见

随着社会的发展和劳动者权益保护意识的升级工伤认定和工伤保险疑问日益受到广泛关注。广东省人力资源和社会保障局门户网站作为政策发布和公众互动的必不可少平台应及时关注并回应广大劳动者关于工伤认定及工伤保险的疑问和诉求。本文将对广东省工伤认定及工伤保险难题实分析并提出相关意见。

一、广东省工伤认定及工伤保险现状

1.政策法规不断完善

近年来广东省在工伤认定及工伤保险方面制定了一系列政策法规，如《广东省工伤保险条例》、《工伤认定办法》等，为劳动者提供了有力的法律保障。

2.工伤认定程序规范

广东省工伤认定程序较为规范明确了工伤认定的申请、受理、调查、认定等环节，保障了工伤认定的公平、公正、公开。

3.工伤保险覆面不断扩大

广东省工伤保险覆面不断扩大，越来越多的劳动者纳入了工伤保险范围，享受到了工伤待遇。

二、广东省工伤认定及工伤保险存在的难题

1.工伤认定申请时效难题

按照《广东省工伤保险条例》规定，职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以申请工伤认定。但在实际操作中，部分劳动者由于种种起因未能及时提出申请，引起工伤认定超时。

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2.工伤认定标准不明确

在实际操作中，工伤认定标准存在一定的不明确性，如工作时间和工作场所的界定、工作起因的判断等，容易引发争议。

3.工伤保险待遇落实不到位

部分用人单位未能按照规定为职工参加工伤保险，造成劳动者在发生工伤时无法享受相应的待遇。部分工伤职工在赔偿进展中由于种种原因，赔偿不到位。

三、关于广东省工伤认定及工伤保险难题的意见

1.加强政策传和解读

人力资源社会保障部门应加大政策传力度通过门户网站、微信公众号等渠道，及时发布工伤认定及工伤保险的政策法规对政策实行详细解读，增强劳动者的政策知晓度。

2.优化工伤认定程序

人力资源社会保障部门应简化工伤认定程序增强认定效率，保障劳动者在发生工伤后可以及时得到认定。同时要加强对工伤认定工作的监，确信认定结果的公正、公平。

3.明确工伤认定标准

针对工伤认定标准不明确的难题，人力资源社会保障部门应出台具体的实细则对工作时间和工作场所、工作原因等关键要素实明确，为工伤认定提供依据。

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4.加强工伤保险监管

人力资源社会保障部门应加强对用人单位的监管，促其依法为职工参加工伤保险。对未参加工伤保险的用人单位，要依法实行解决，保障劳动者的权益得到保障。

5.加强工伤保险待遇

人力资源社会保障部门应增进工伤保险待遇，确信工伤职工在医疗救治、复、赔偿等方面得到妥善解决。同时要关注工伤职工的就业难题，为其提供职业培训和就业援助。

6.完善劳动者权益保护机制

人力资源社会保障部门要充分发挥劳动保障监察和仲裁的作用，及时解决劳动者关于工伤认定及工伤保险的投诉和争议，维护劳动者的合法权益。

广东省工伤认定及工伤保险难题事关劳动者权益和人力资源社会保障部门应高度重视，不断改进工作，为劳动者提供更加优质、高效的服务。通过加强政策传、优化工伤认定程序、明确工伤认定标准、加强工伤保险监管等措，切实保障劳动者的合法权益。

精彩评论

头像 君临 2024-08-08
本案中，被申请 人作为广州市白云区人民社会保险行政部门。
头像 李里 2024-08-08
？市民来电反映其于5月17日在广州受工伤，参保所属区为番禺区，市民希望相关部门协助其让公司在三十日内做工伤认定。
头像 璇 2024-08-08
《广东省社会工伤保险条例实细则》已经2000年2月17日广东省人民第九届39次常务会议通过，现予发布，自发布之日起行。
头像 念 2024-08-08
(五)《关于印发广东省工伤保险基金省级统筹业务规程的通知》(粤人社规〔2019〕22号)。第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。
头像 周安 2024-08-08
发生工伤事故时，无法提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，应如何申请工伤认定？ 劳动者可到用人单位开具劳动关系证明。
头像 小虎队 2024-08-08
离开工作岗位后被诊断鉴定为职业病且被依法认定为工伤的职业病人员，职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)中明确的用人单位。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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