工伤认定部门工作日上班时间：职工申请劳动能力鉴定咨询与解答服务指南

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 13:31:30

一

工伤认定部门工作日上班时间：职工申请劳动能力鉴定咨询与解答服务指南

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在职工发生工伤后，及时理解工伤认定部门的工作日上班时间以及怎样去申请劳动能力鉴定对维护职工权益具有关键意义。本文将为您详细介绍工伤认定部门的工作日上班时间，以及职工申请劳动能力鉴定的咨询与解答服务指南。

二、工伤认定部门工作日上班时间

1. 人力资源社会保障局和劳动能力鉴定委员会：实统一的工作时间，周一到周五，早上8:30到下午5:30，周六、周日休息。

2. 工伤认定部门：星期一至星期五上午8:00到11:30下午13:30到18:00（令时）或17:30（冬令时）。

3. 省人社厅工伤保险处：上午下班时间为12:00，下午下班时间为令时18:00，冬令时17:30。

4. 平区政务服务中心：工作日上午08:30-11:30下午13:30-17:00，时服务时间：工作日中午11:30-13:30，下午17:00-17:30。

需要留意的是具体上班时间可能将会因不同地区、单位的规定而有所差异。

三、职工申请劳动能力鉴定服务指南

1. 申请条件

职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的，应该实行劳动能力鉴定。

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2. 申请材料

（1）工伤认定决定书；

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（2）身份证复印件；

（3）劳动合同复印件；

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（4）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（5）其他相关材料。

3. 申请流程

（1）向所在单位提出书面申请，单位理应在收到申请之日起5个工作日内向劳动能力鉴定委员会提交相关材料；

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（2）劳动能力鉴定委员会收到申请后，应该在15日内组织专家实行鉴定；

（3）鉴定结论应该在收到鉴定材料之日起60日内出具；

（4）对初次鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

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4. 留意事项

（1）职工在申请劳动能力鉴定时，应该提供真实、完整的材料；

（2）申请期间，如有需要，职工可委托代理人办理相关事宜；

（3）劳动能力鉴定费用由用人单位承担。

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四、工伤认定中的上下班时间

1. 上下班时间界定

上下班时间涵员工在工作场所的活动时间，以及合理的往返于上下班路线中的时间。具体界定依照用人单位的规章制度来确定。

2. 上下班途中工伤认定

在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，发生的工伤事故可认定为工伤。

五、结语

工伤认定部门工作日上班时间的明确，有助于职工在发生工伤后及时理解相关政策，维护自身合法权益。同时本文提供的职工申请劳动能力鉴定咨询与解答服务指南，期望能为广大职工提供便利，助力工伤职工尽快恢复健，重返工作岗位。在今后的工作中咱们将继续关注工伤认定政策的变化，为广大职工提供更多实用的信息。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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