工伤认定中心究竟属于哪个具体部门管辖：解析工伤认定归属问题

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-08 13:16:42

工伤认定中心究竟属于哪个具体部门管辖：解析工伤认定归属问题

工伤认定中心究竟属于哪个具体部门管辖：解析工伤认定归属疑问

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对受到工伤的职工而言及时认定工伤有助于其获得应有的赔偿和保障。在实际操作中多人对工伤认定中心的归属疑问存在疑惑。本文将围绕工伤认定中心的管辖部门实行分析以期为广大职工和相关企事业单位提供参考。

二、工伤认定中心归属疑惑的现状

1. 工伤认定中心的定义

工伤认定中心是指负责对发生在工作岗位上的意外伤害实行鉴定和认定，以确定是不是属于工伤范畴的专门机构。工伤认定中心的主要职责是：调查核实事故情况，对工伤申请实行审查，依法作出工伤认定决定。

2. 工伤认定中心归属难题的现状

目前我国工伤认定中心的归属难题存在一定的模糊性。依据相关法律法规，工伤认定属于劳动保障行政部门的职责范围。但在具体实行期间工伤认定中心的归属部门可能存在以下几种情况：

（1）劳动保障行政部门内的工伤认定科（或综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委）；

（2）社会保险行政部门；

（3）人力资源和社会保障局。

三、工伤认定中心归属疑惑的解析

1. 法律依据

按照《工伤保险条例》第十七条，工伤认定申请应由用人单位或受伤职工、死者直系亲属向统筹地区劳动保障行政部门提出。这里的劳动保障行政部门，常常指的是人力资源和社会保障局。

2. 工伤认定中心的实际归属

在实际操作中，工伤认定中心的归属部门有以下几种可能：

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（1）劳动保障行政部门内的工伤认定科（或综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委）

这类部门专门负责工伤认定工作，对工伤申请实审查、调查核实事故情况并依法作出工伤认定决定。职工或其直系亲属在申请工伤认定时，可直接向这类部门提出。

（2）社会保险行政部门

社会保险行政部门负责工伤保险基金的管理和利用，对工伤认定具有一定的监职责。在部分地方，工伤认定中心可能属于社会保险行政部门管辖。

（3）人力资源和社会保障局

人力资源和社会保障局是劳动保障行政部门的上级主管部门，负责对工伤认定工作实行指导和监。在部分地方，工伤认定中心可能属于人力资源和社会保障局管辖。

3. 工伤认定中心的职能划分

无论工伤认定中心归属哪个部门其职能划分大致相同。主要涵：

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（1）接收工伤认定申请，对申请材料实审查；

（2）调查核实事故情况，收集相关证据；

（3）按照调查情况依法作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定决定实行公告，并送达给用人单位和职工；

（5）对工伤认定决定的行情况实行监。

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四、结论

工伤认定中心的归属疑惑在实际操作中存在一定的模糊性，但依据相关法律法规，工伤认定属于劳动保障行政部门的职责范围。职工或其直系亲属在申请工伤认定时，可向劳动保障行政部门内的工伤认定科（或综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委）、社会保险行政部门或人力资源和社会保障局提出。理解工伤认定中心的归属疑问，有助于职工更好地维护自身合法权益。