太原工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于,理解工伤认定的相关流程和所需材料至关必不可少。本文将为您详细介绍太原工伤认定的单位、流程与所需材料帮助您在遇到工伤疑问时,可以迅速找到应对途径,维护自身权益。
工伤认定是每一位职工在工作中都可能面临的疑问。在太原,怎么样实行工伤认定?认定单位是哪里?流程是怎样的?需要哪些材料?本文将为您一一解答,让您在遭遇工伤时不再迷茫。
(正文部分)
太原工伤认定去什么单位咨询?
太原工伤认定主要由太原市人力资源和社会保障局负责。当职工发生工伤时,可向所在单位的人力资源部门或太原市人力资源和社会保障局咨询工伤认定相关政策及具体流程。
1. 太原市人力资源和社会保障局地址:太原市小店区新建路69号;
2. 咨询0351-12333。
太原工伤认定去什么单位做?
太原工伤认定主要由太原市人力资源和社会保障局工伤认定科负责。职工在发生工伤后,应该及时向所在单位报告,并由单位向工伤认定科提出工伤认定申请。
以下是关于太原工伤认定单位、流程与所需材料的详细解答:
太原市人力资源和社会保障局工伤认定科是负责工伤认定的主要单位。职工在发生工伤后应由所在单位向工伤认定科提出工伤认定申请。
(1)单位报告:职工发生工伤后所在单位应在24小时内向太原市人力资源和社会保障局工伤认定科报告。
(2)提交申请:单位在报告后15日内,向工伤认定科提交工伤认定申请,并提供相关材料。
(3)调查核实:工伤认定科在收到申请后,对工伤情况实调查核实。
(4)认定结果:工伤认定科按照调查核实情况,对工伤认定申请实行审查,并在15日内作出工伤认定决定。
(5)送达通知:工伤认定科将工伤认定决定书送达给单位、职工和社保机构。
(1)工伤认定申请表;
(2)职工身份证复印件;
(3)劳动合同或工作证明;
(4)事故报告;
(5)医疗机构出具的工伤诊断证明书;
(6)其他相关证据材料。
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通过以上内容,相信您对太原工伤认定有了更加清晰的理解。在遇到工伤难题时,期望本文能为您提供有益的指导,助您顺利维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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