随着社会的发展,工伤事故的发生也日益增多,理解工伤认定的流程和相关部门,对维护职工合法权益具有关键意义。本文将为您详细介绍工伤认定申请的部门、具体流程以及相关留意事项,帮助您更好地理解工伤认定政策。
工伤认定主要由劳动保障行政部门负责具体为人力资源和社会保障局。在我国,工伤认定属于统筹地区的劳动保障行政部门分为省级、设区的市级和县级。一般而言,由设区的市级劳动保障部门负责工伤认定。
除了劳动保障行政部门,社保行政部门也可办理工伤认定申请。在实际情况中受伤职工可依据所在地的具体规定,选择向社保行政部门或劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照我国相关法律规定,用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请,劳动者本人或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
申请工伤认定时需提交以下材料:
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内实行审查,对合条件的申请,予以受理。对不合条件的申请不予受理并书面告知理由。
劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后,应该及时对事故伤害情况实行调查核实。调查核实期间,可以向有关单位和个人熟悉情况,索取相关证据材料。
劳动保障行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,可在15日内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门作出工伤认定决定后应该在3日内将工伤认定决定书送达给申请人。同时将工伤认定结果在当地人力资源和社会保障局网站上公示。
工伤医疗费用涵治疗工伤所需的治疗费、住院费、复费、费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间,遵循本人工资的一定比例发给的津贴。工伤津贴由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金是指工伤职工因工致残,按照伤残等级发给的一次性补助金。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。
工伤职工因工死亡,其直系亲属能够领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。
1. 理解政策:在申请工伤认定前,理解当地的工伤认定政策,明确工伤认定的范围、条件和程序。
2. 及时申请:事故发生后,尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,以免错过申请期限。
3. 准备材料:提前准备好工伤认定所需的各项材料保证申请过程顺利实行。
4. 配合调查:在劳动保障行政部门调查核实进展中,积极配合,提供真实、完整的证据材料。
理解工伤认定申请的部门和具体流程,对维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。在遇到工伤事故时及时申请工伤认定,合法 ,是每位职工应具备的法律意识。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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