导语:工伤认定是保障职工权益的关键环节对受害者对于,熟悉工伤申请流程显得为要紧。本文将详细介绍安县工伤认定中心的联系电话及工伤申请流程,帮助大家更好地维护自身权益。
安县工伤认定中心联系电话为:。您还可以通过以下办法联系安县人力资源和社会保障局:
2. 办公时间:周一至周五上午8:30—11:30、下午14:30—17:30
3. 咨询
1. 事故发生后,之一时间报警并拨打120急救电话,将伤者送往定点医院救治。
2. 救治结后尽快向所在单位提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料:
a. 工伤认定申请表;
b. 事故现场照片;
c. 伤者身份证复印件;
d. 事故发生时的工作证明;
e. 医疗机构出具的伤情诊断证明;
f. 其他与工伤认定有关的证据。
3. 单位在收到工伤认定申请后,应在15日内向安县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料。
4. 安县人力资源和社会保障局在收到申请材料后,将在15日内作出工伤认定决定。
5. 工伤认定决定作出后单位应及时将认定结果通知伤者。
6. 伤者对工伤认定结果有异议的,可在收到认定结果通知之日起15日内向安县人力资源和社会保障局提出复查申请。
7. 安县人力资源和社会保障局在收到复查申请后将在15日内作出复查决定。
8. 伤者对复查决定仍有异议的,可在收到复查决定通知之日起15日内向楚雄州人力资源和社会保障局申请仲裁。
1. 工伤医疗待遇:治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间,工资福利不变,由所在单位支付。
3. 伤残待遇:依据伤残等级,发放一次性伤残补助金。
4. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金:职工因工死亡发给丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
1. 单位应加强安全生产管理,预防工伤事故的发生。
2. 职工应掌握一定的安全生产知识,加强自我保护意识。
3. 遇到工伤事故,职工应积极维护自身权益,及时提出工伤认定申请。
4. 如对工伤认定结果有异议,职工可依法申请复查、仲裁甚至提起诉讼。
熟悉工伤认定中心联系电话及工伤申请流程,有助于职工在遇到工伤事故时,更好地维护自身合法权益。期待本文能为安县的职工提供有益的参考。同时也期望各单位加强安全生产管理预防工伤事故的发生,共同营造安全、和谐的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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