导语:工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在哈尔滨市工伤认定的标准和流程都有明确的规定。本文将详细介绍哈尔滨市工伤认定的标准、电话、申请部门、程序及公示帮助广大职工熟悉相关政策维护自身合法权益。
按照《哈尔滨工伤保险条例》和相关政策哈尔滨市工伤认定主要有以下两种情形:
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
以下几种情况也理应认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(2)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(3)在工作进展中因接触有害物质或有害因素引发职业病的;
(4)在工作期间,因工作起因受到放射性伤害的;
(5)在紧急情况下,为维护利益、公共利益或是说他人合法权益,实救援表现受到伤害的。
职工或其近亲属在发生工伤事故后,可以拨打以下电话实咨询和申报:
哈尔滨市人力资源和社会保障局:0451-
哈尔滨市社会保险事业管理局:0451-
职工发生工伤事故后,所在单位应在事故发生后或医学检查结果公布后的第三十天内,向当地社保局递交工伤认定申请。以下为哈尔滨市工伤认定申请部门:
联系0451-
1. 申请:用人单位、工伤职工或是说其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。
2. 提交材料:申请人需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料(包含事实劳动关系);
(3)初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书;
(4)用人单位编制手册或营业执照复印件。
3. 受理:劳动能力鉴定委员会在收到申请后,对材料实审核,合条件的予以受理。
4. 调查核实:劳动能力鉴定委员会对工伤事故实调查核实,涵现场勘查、询问相关人员等。
5. 认定:按照调查核实情况,劳动能力鉴定委员会对工伤事故实行认定,并出具工伤认定结论。
6. 送达:劳动能力鉴定委员会将工伤认定结论送达申请人。
工伤认定结论应该在用人单位和工伤职工所在地的劳动保障部门实公示,公示期为七个工作日。公示期内,如有异议,可以向劳动能力鉴定委员会提出。
工伤职工在认定为工伤后,可以享受以下待遇:
1. 工伤医疗待遇:涵工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等;
2. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间,享受原工资待遇;
3. 一次性伤残补助金:依照伤残等级,给予一次性伤残补助金;
4. 伤残津贴:工伤职工在评定伤残等级后,依照伤残等级享受伤残津贴;
5. 生活护理费:工伤职工在评定伤残等级后,按照生活护理依程度,给予生活护理费。
哈尔滨市工伤认定工作严格遵循法律法规和相关政策行,旨在保障工伤职工的合法权益。广大职工在遇到工伤事故时,应熟悉工伤认定的标准、程序和待遇,及时申请工伤认定,维护自身合法权益。同时用人单位也要履行法定责任,为职工提供良好的工作环境,预防工伤事故的发生。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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