合肥工伤认定中心联系电话及工伤认定流程指南

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 17:34:54

合肥工伤认定中心联系电话及工伤认定流程指南

合肥工伤认定中心联系电话及工伤认定流程指南

一、引言

工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时可以得到及时救治和经济补偿的一项关键社会保障制度。本文将为您详细介绍合肥市工伤认定中心的联系电话以及工伤认定的具体流程帮助劳动者更好地维护自身合法权益。

二、合肥工伤认定中心联系电话

1. 合肥市人力资源和社会保障局工伤保险经办窗口

地点：合肥市政务环路88号合肥市人力资源和社会保障局三楼

联系、2333

2. 合肥市工伤保险管理中心

负责人：余建宏（市工伤保险管理中心主任）

办公地址：合肥市政务区政务环路88号社保中心一楼

办公时间：工作日 9:00-17:00

联系12333

3. 安徽省人力资源和社会保障厅

负责人：春明（主任）

合肥工伤认定中心联系电话及工伤认定流程指南

联系方法：0551-

三、合肥工伤认定流程指南

1. 工伤认定申请表

用人单位应该在职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的2个工作日内向所在地的工伤认定机构提交工伤认定申请表。

2. 提交材料

用人单位提交的材料涵：

（1）工伤认定申请表

（2）用人单位与劳动者签订的劳动合同

（3）劳动者的身份证复印件

（4）医疗机构出具的职工受伤或患病的诊断证明书

（5）其他与工伤认定有关的材料

3. 受理与审核

工伤认定机构在收到用人单位提交的材料后理应在5个工作日内实行审核。审核合格的，工伤认定机构将予以受理。

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4. 调查核实

工伤认定机构受理工伤认定申请后，应该及时组织调查核实。调查核实期间，工伤认定机构可须要用人单位和劳动者提供相关证据材料。

5. 认定决定

工伤认定机构依据调查核实的情况应该在15个工作日内作出工伤认定决定。认定工伤的，工伤认定机构理应向劳动者送达工伤认定决定书；认定非工伤的，工伤认定机构理应向劳动者送达不予认定工伤决定书。

6. 复议与诉讼

劳动者对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

四、工伤待遇办理

1. 工伤待遇申请

劳动者在工伤认定决定生效后，可以向工伤保险经办机构申请工伤待遇。

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2. 提交材料

劳动者提交的材料包含：

（1）工伤认定决定书

（2）劳动者的身份证复印件

（3）医疗机构出具的职工受伤或患病的诊断证明书

（4）其他与工伤待遇有关的材料

3. 工伤待遇支付

工伤保险经办机构在收到劳动者提交的材料后，应该在15个工作日内审核完。审核合格的，工伤保险经办机构将依照规定支付工伤待遇。

五、结语

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，劳动者在遇到工伤疑问时，理应及时向工伤认定中心咨询和申请。本文为您提供了合肥工伤认定中心的联系电话及工伤认定流程指南，期望对您有所帮助。在办理工伤认定进展中，劳动者应该充分理解相关政策，准备好相关材料，以便顺利完成工伤认定和待遇支付。同时用人单位也理应履行法定义务，为劳动者提供良好的工作环境，切实保障劳动者权益。