南市作为广西壮族自治区的首府,是一座历悠久的边陲古城,具有深厚的文化积淀。在这样一个繁华的城市中,工伤事故的应对显得为关键。本文将为您详解南市工伤认定的流程、条件及所需材料,帮助您更好地熟悉和应对工伤事故。
1. 职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
2. 事故伤害发生在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害。
3. 合《工伤保险条例》规定的其他情形。
以下为九种常见的工伤认定情形:
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。
(2)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的。
(4)患职业病的。
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的。
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(7)法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
1. 申报:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应该在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向南市社会保险行政部门申报。
2. 受理:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内对申请材料实审查,对合条件的予以受理。
3. 调查:社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,理应在15日内作出工伤认定的决定。
4. 认定:社会保险行政部门按照调查情况,依法作出工伤认定决定。
5. 送达:工伤认定决定书应该在作出决定之日起15日内送达申请人和被申请人。
1. 工伤认定申请表:包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 单位和个人的身份证件:申请人和被申请人的身份证、户口簿、护照等。
3. 事故伤害证明:如报警记录、现场照片、证人证言等。
4. 医疗机构出具的受伤证明:涵诊断书、病历、检查报告等。
5. 职业病诊断证明:如职业病诊断书、职业病诊断报告等。
6. 与工作有关的证明材料:如工作合同、工作安排、工资发放表等。
7. 其他与工伤认定有关的证明材料。
1. 申报时限:如单位未在规定时限内申报工伤认定职工本人或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 异地工伤:职工在异地发生工伤事故,可以遵循《工伤保险条例》的规定,向所在单位所在地或是说事故发生地社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 争议解决:如申请人对工伤认定决定不服可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
熟悉工伤认定的流程、条件和所需材料有助于职工在发生工伤事故时,及时、有效地维护自身合法权益。南市人社局工伤保险科负责人提醒假使在上下班途中遭受事故伤害,首先应该报警,由交警部门实事故责任认定。同时职工在申请工伤认定进展中,如有疑问,能够随时咨询南市人力资源和社会保障局及相关工作人员。期待本文能为您的工伤认定提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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