工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到事故伤害或患职业病的职工及时申请工伤认定至关必不可少。本文将为您详细介绍贵州省工伤认定申请表的模板、填写指南及所需材料帮助您顺利完成工伤认定申请。
1. 贵阳市人力资源和社会保障网(http://rsj.guiyang.gov.cn/);
2. 在首页“服务大厅”中找到“中心”;
3. 在“中心”中选择“社会保障”分类;
4. 找到并《工伤认定申请表》(A3对折格式)。
1. 申请人:填写申请人的姓名一般为受伤害职工本人或其家属;
2. 受伤害职工:填写受伤害职工的姓名;
3. 申请人与受伤害职工关系:填写申请人与受伤害职工的关系,如亲、母亲、配偶等;
4. 申请人地址:填写申请人的详细地址;
5. 联系人:填写申请人的联系人姓名;
6. 联系填写申请人的联系电话;
7. 填表日期:填写申请表的日期;
8. 工伤认定申请表内容:依照表格需求,详细填写事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等信息;
9. 附件:如有相关证据材料,可附在申请表后。
1. 《工伤认定申请表》原件;
2. 受伤害职工的身份证复印件;
3. 用人单位的企业工商营业执照副本复印件(加单位公章);
4. 事故现场照片、视频等证据材料;
5. 职业病诊断证明书或职业病鉴定书;
6. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 申请:用人单位或受伤害职工向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请;
2. 受理:人力资源和社会保障部门对申请材料实审查,合受理条件的,予以受理;
3. 调查:人力资源和社会保障部门对事故情况实调查核实;
4. 认定:依照调查情况人力资源和社会保障部门理应在15日内作出工伤认定决定;
5. 公告:工伤认定决定理应在作出之日起5日内送达用人单位和受伤害职工;
6. 办理时限:依据《工伤保险条例》规定,用人单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按期提出的,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,及时理解工伤认定申请表模板、填写指南及所需材料,有助于增进工伤认定申请的效率。在此,愿您顺利完成工伤认定申请,维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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