工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于理解工伤认定的流程、地址、电话及所需材料是 的关键。本文将为您详细介绍天津津南区工伤认定的相关信息助您顺利办理工伤认定手续。
职工发生工伤后用人单位应在30日内向所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提出申请,职工本人或其直系亲属、工会组织可在1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
劳动保障部门收到工伤认定申请后,对申请材料实行审查。申请材料齐全、合条件的,予以受理;申请材料不齐全或是说不合条件的,理应告知申请人需要补正的全部内容。
劳动保障部门对受理的工伤认定申请实行调查核实,必要时可委托相关机构实行技术鉴定。
劳动保障部门依据调查核实的情况,在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的发给《工伤认定决定书》;对认定为非工伤的,发给《非工伤认定决定书》。
对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级劳动保障部门申请行政复议,或是说在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
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1. 工伤认定申请表(原件)
2. 申请人身份证复印件(原件)
3. 用人单位营业执照副本复印件(原件)
4. 工伤事故报告书(原件)
5. 医疗机构出具的工伤证明(原件)
6. 用人单位与申请人签订的劳动合同(原件)
7. 其他与工伤认定有关的证明材料(如现场照片、目击者证言等)
1. 工伤认定申请应该在事故发生之日起1年内提出逾期不提出的,视为放弃工伤认定权利。
2. 申请工伤认定时,理应提供真实、完整的申请材料。如有虚假材料一经查实,将不予认定工伤。
3. 工伤认定进展中,申请人理应积极配合劳动保障部门实行调查核实。
4. 工伤认定决定作出后,用人单位应该及时为职工办理工伤保险待遇手续。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定流程、地址、电话及所需材料,有助于职工在遭受工伤时,及时申请工伤认定,维护自身合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。如有疑问,请及时咨询相关专业人士。
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