导语:工伤认定与鉴定是保障职工合法权益的关键环节。在合肥市工伤认定部门与鉴定中心为市民提供了便捷的服务。本文将为您详细介绍合肥工伤认定与鉴定中心的联系途径,以及怎样查询工伤认定相关信息。
正文:
0551-12333(全国统一咨询热线)、0551-
合肥市人社局作为负责人力资源和社会保障事务的部门为市民提供多项服务,包含工伤认定、鉴定等。参保单位和职工可通过12333电话咨询,也可拨打相应电话实咨询。
办公0551-、0551-
办公时间:工作日 上午8:00-12:00
0551-
负责人:春明(主任)
合肥市劳动能力鉴定中心承担全省劳动能力再次鉴定和行业统筹单位因病非因工丧失劳动能力鉴定工作。
合肥市医疗纠纷鉴定中心主要负责医疗纠纷鉴定、劳动能力鉴定、司法鉴定(包含文字、笔迹鉴定;公章、印章的同源性认定)以及法医物证鉴定(涵亲子关系鉴定、个体识别鉴定)等业务。
参保单位和职工可拨打12333电话,依据语音提示选择相应服务,查询工伤认定与鉴定中心的联系办法。
在手机浏览器中输入“合肥本地宝”进入首页后,点击“合肥工伤认定机构一览表”,即可查看合肥工伤认定与鉴定中心的联系形式。
在搜索引擎中输入“合肥市人力资源和社会保障局官网”,进入官方网站后,点击“工伤认定”或“劳动能力鉴定”相关栏目,即可查询到工伤认定与鉴定中心的联系方法。
受理条件:职工有下列情形之一的,理应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的。
(1)提交工伤认定申请表及相关材料;
(2)人力资源和社会保障部门受理并调查核实;
(3)依照调查结果,作出工伤认定决定;
(4)送达工伤认定决定书。
(1)提交工伤鉴定申请表及相关材料;
(2)劳动能力鉴定中心受理并组织鉴定;
(3)依照鉴定结果,作出劳动能力鉴定结论;
(4)送达劳动能力鉴定结论书。
熟悉合肥工伤认定与鉴定中心的联系形式,有助于参保单位和职工在遇到工伤难题时,及时寻求帮助,保障自身合法权益。在工伤认定与鉴定进展中相关部门将秉持公平、公正、公开的原则,为市民提供优质服务。
(本文依据语料库整理仅供参考。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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