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工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对因工作起因受到意外伤害或患有职业病的职工对于及时熟悉工伤认定政策、流程及联系途径至关必不可少。本文将为您提供合肥市工伤认定电话的在线查询与咨询指南,帮助您轻松熟悉相关政策及办理流程。
工伤认定是指对因工作引起的职工的意外伤害或职业病实鉴定,并确认其与工作相关性的过程。工伤认定的结果对受伤职工及其家属对于非常关键,它关系到职工的工伤保险待遇、复及赔偿等疑惑。
参保单位和职工可继续通过12333电话咨询,该电话为全国统一的人力资源和社会保障咨询服务热线。拨打12333电话可依据语音提示选择相应服务,如工伤认定、工伤保险待遇支付等。
以下是安徽省各市、县(区)工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付业务咨询电话统一公布如下:
- 合肥市包河区社保局:0551-,工作时间:8:00-12:00
- 合肥市人力资源和社会保障局:0551-工作时间:8:00-12:00
- 合肥市工伤保险0551-、0551-,工作时间:8:00-12:00
(1)职工发生事故伤害或职业病,用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
(2)用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请并提供相关材料。
(3)社会保险行政部门收到工伤认定申请后,对申请材料实审查,合受理条件的,予以受理。
(4)社会保险行政部门对工伤认定申请实行审核,依照需要可以实调查核实。
(5)社会保险行政部门作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或是说其直系亲属和该职工所在单位,并抄送社会保险经办机构。
假若您想理解合肥市工伤鉴定所的具 置,可以在申请工伤鉴定时,劳动局会提供几家医院供您选择。您能够依照本人的需求,前往其中一家实鉴定。
工伤认定后合条件的职工能够享受以下工伤保险待遇:
1. 工伤医疗待遇:包含工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 工伤复待遇:涵复费用、复辅助器具费用等。
3. 工伤伤残待遇:依据伤残等级,发放一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4. 工伤死亡待遇:包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
理解合肥市工伤认定电话及政策,有助于职工在遭受工伤时,及时维护自身合法权益。本文为您提供了全面的工伤认定电话查询与咨询指南期待对您有所帮助。在办理工伤认定进展中,如有疑问请随时拨打相关电话实咨询。您工作顺利,身体健!
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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