精彩评论
亚飞
2024-08-05答:派遣员工在本市用工单位发生事故伤害的，由劳务派遣单位或者外省市劳务派遣单位在本市设立的分支机构向注册地区人社局提出工伤认定申请。
陈
2024-08-05在合法化的劳务派遣制度下，劳务派遣员工受伤所引起的工伤责任由劳务派遣公司及其用人单位共同承担。 负责角度而言。
华尔街见闻
2024-08-05劳务派遣申请工伤的管辖 2小时前 劳务派遣工伤认定的管辖主要由劳务派遣单位负责. 一，劳务派遣单位责任 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害。也就是说，劳务派遣员工发生工伤的，原则上由劳务派遣单位承担工伤保险责任，但用工单位存在过错的，与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
吉粉花
2024-08-05劳动派遣工伤认定管辖地是派遣工的参保地。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
曾旻ZengMin
2024-08-05一审法院在审理中了解到，某设备加工公司认为陈某工伤保险待遇无法理赔的责任是因为某劳务公司没有为其缴纳工伤保险，因此应由某劳务公司承担相应的赔偿责任。
张家铭
2024-08-05第四条和第五条是对工伤认定和劳动能力鉴定管辖权进行明确。由于劳务派遣单位往往存在注册地、参保地、用工地和事故发生地不在同一地区的情形。这是很多人都很关心的问题，其是劳务派遣中，因为派遣单位和用工单位不同，很容易让职工在发生工伤后不知道该找谁负责。下面一起了解一下。
