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工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,对受害者及其家庭对于,理解工伤认定的相关部门职责和认定流程至关必不可少。在我国上海市作为经济发达地区,其工伤认定体系较为完善。本文将为您详解上海工伤认定各部门职责与认定流程指南,帮助您在遇到工伤疑惑时可以顺利 。
引语:
工伤认定,关乎每一位职工的权益保障。在上海市工伤认定工作涉及多个部门,每个部门都有其明确的职责和作用。熟悉这些职责和流程有助于职工在发生工伤时,迅速获得应有的赔偿和关爱。下面,让咱们共同走进上海工伤认定的世界,理解其中的各个环节。
上海市工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。具体对于,上海市人力资源和社会保障局是工伤认定工作的主管部门,负责制定相关政策、组织实工伤认定、应对工伤争议等。
1. 受伤职工或是说其近亲属、用人单位应该在事故发生之日起30日内,向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 提供相关材料,包含:工伤认定申请表、事故报告、医疗机构出具的伤情证明、劳动合同等。
3. 人力资源和社会保障部门在收到申请后,应该在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
4. 对工伤认定决定不服的,可申请行政复议或是说提起行政诉讼。
对工伤认定的咨询,职工能够联系人力资源和社会保障部门,也可向用人单位、工会组织或是说法律援助机构咨询。
1. 电话咨询:上海市人力资源和社会保障局设有专门的工伤认定咨询热线。
2. 现场咨询:职工可前往当地人力资源和社会保障部门窗口实行咨询。
3. 网上咨询:上海市人力资源和社会保障局官网提供在线咨询功能。
1. 工伤认定申请表。
2. 事故报告。
3. 医疗机构出具的伤情证明。
4. 劳动合同。
5. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 申请材料应该真实、完整、有效。
2. 申请材料理应合规定的格式和份数。
3. 申请材料不齐全的,人力资源和社会保障部门能够一次性告知需要补正的全部内容。
1. 受伤职工或其近亲属、用人单位提出工伤认定申请。
2. 人力资源和社会保障部门收到申请后实行审查。
3. 人力资源和社会保障部门依照审查情况,作出是不是认定为工伤的决定。
4. 对工伤认定决定不服的,可申请行政复议或提起行政诉讼。
1. 申请工伤认定时限:受伤职工或是说其近亲属、用人单位理应在事故发生之日起30日内提出申请。
2. 受伤职工在申请工伤认定进展中,理应积极配合人力资源和社会保障部门实调查核实。
3. 工伤认定决定书送达后,当事人对工伤认定决定不服的,理应在收到决定书之日起60日内申请行政复议或提起行政诉讼。
上海市人力资源和社会保障局工伤认定咨询热线:12333。
1. 窗口申请:职工能够前往当地人力资源和社会保障部门窗口提出工伤认定申请。
2. 网上申请:上海市人力资源和社会保障局官网提供在线申请功能。
3. 邮政申请:职工能够通过邮政快递途径提交工伤认定申请材料。
1. 申请材料理应真实、完整、有效。
2. 申请材料应该合规定的格式和份数。
3. 申请材料不齐全的,人力资源和社会保障部门能够一次性告知需要补正的全部内容。
熟悉上海工伤认定各部门职责和认定流程有助于职工在遇到工伤疑问时顺利 。期望本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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