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2024 10/ 22 14:16:56
来源:牵萝补屋

脑卒中认定工伤

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1. 脑卒中认定工伤需要依据《工伤保险条例》的相关规定实行。职工在工作时间和工作场所内,因工作起因突发脑卒中,并经工伤认定程序确认为工伤的,可享受工伤保险待遇。

2. 工伤认定的具体条件涵:在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害等。

脑卒中认定工伤

脑卒中认定工伤

3. 若职工在工作期间突发脑卒中,需及时向单位报告,并遵循工伤认定程序实申报。经认定为工伤后,职工可以享受涵医疗费用报销、伤残补助金、护理费等在内的工伤保险待遇。

脑卒中认定工伤

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4. 工伤认定期间,需提交相关证明材料如医疗诊断书、工作证明等以证明脑卒中的发生与工作有关。

脑卒中认定工伤

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5. 脑卒中认定为工伤后,职工还可依据实际情况申请劳动能力鉴定,以确定其伤残等级,进而享受相应的工伤保险待遇。

脑卒中认定工伤

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脑卒中属于脑损伤吗:探讨其严重性与是否属于颅脑损伤

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