1. 脑出血是不是认定为工伤需要依照具体情况来判断。依照《工伤保险条例》第十五条职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。
2. 假使职工在工作期间突发脑出血，且在48小时内死亡，那么可认定为工伤。这是因为在此情况下，脑出血被视为工作期间的突发疾病引起的死亡。
3. 假使职工在工作期间突发脑出血，但超过了48小时的抢救时间才死亡，一般情况下将无法认定为工伤。不过特殊情况下的个案可能将会经过法院审理后认定。
4. 要证明脑出血为工伤，需要提供相关证据，如事故发生的时间、地点、工作性质等以及医院的抢救记录和诊断证明。
5. 在认定工伤时，还需考虑家属的救治表现。如南京市中级人民法院的一个案例所示，家属坚持抢救的行为可能存在作用工伤的认定结果，法院会综合考虑立法本意和家属的善良行为。
脑出血是否属于工伤险赔偿范围：详解工伤认定标准与理赔条件
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