脑出血的工伤认定主要遵循以下步骤：

1. 确认工作时间和工作场所：需要确定脑出血是不是发生在工作时间和工作场所内。

2. 判断工作起因：要分析脑出血是不是因工作原因引起即与工作活动有直接关联。

3. 评估伤情严重程度：若在工作时间和工作场所内因工作原因突发脑出血，需评估伤情严重程度。以下情况可认定为工伤：

- 当场死亡或在48小时内经抢救无效死亡；

- 经过劳动能力鉴定确认丧失劳动能力。

4. 法律依据：依据《工伤保险条例》第十五条，合上述条件的情况可视为工伤。

5. 享受工伤保险待遇：一旦认定为工伤，职工将依照相关规定享受相应的工伤保险待遇涵医疗费用、伤残补助金等。

工作中突发脑出血：工伤认定的具体标准与条件

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