1. 脑出血是不是能认定为工伤需依据具体情况来判断。依据《工伤保险条例》职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或是说在48小时之内经抢救无效死亡的情况，可视同工伤。

2. 假使脑出血是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害引发的，则属于工伤。

3. 具体而言，若职工在工作岗位突发脑出血并在48小时内经抢救无效死亡，或在工作期间因工作原因致使的脑出血，都可以申请工伤认定。

4. 要是脑出血是由于职工自身疾病原因引起的，并非因工作原因致使的则一般不认定为工伤。

5. 工伤认定需要依据医疗机构的诊断、事故发生的具体情况以及相关法律法规实行综合判断。

全面解读：工作期间突发脑出血的工伤认定标准与实际案例分析

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