以下是几种可以认定工伤的情形：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 患职业病的。

5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

以下情况也可以视同工伤：

8. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的。

9. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

10. 职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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